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2025年江苏省苏豪控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
2、小李作为一名事业单位工作人员,受到了警告处分,那么他受处分的时间是()
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员受警告处分的时间是6个月,所以本题应选择6个月这一选项。
3、“君子爱财,取之有道”体现的是集体主义道德要求在()层次的要求。
A.公私兼顾
B.先公后私
C.公私并重
D.无私奉献
【答案】:A
【解析】集体主义在道德要求上分为三个层次,分别是无私奉献的最高层次、先公后私的普遍层次以及公私兼顾的基础层次。“君子爱财,取之有道”体现的是人们在追求个人利益时遵循合理合法的途径,这反映出在不损害集体利益的前提下合理追求个人利益,属于公私兼顾层次的道德要求。先公后私强调把集体利益放在个人利益之前,先考虑集体利益;无私奉献要求为集体利益不惜牺牲个人利益;而公私并重并非集体主义道德要求的层次表述。所以“君子爱财,取之有道”是集体主义道德要求在公私兼顾层次的要求。
4、矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围在()。
A.社区
B.监狱
C.戒毒所
D.学校
【答案】:A
【解析】矫正社会工作是指将社会工作实施于司法矫正体系中,是专业人员或志愿人士在社会工作专业价值观指引下,运用社会工作的理论、知识、方法和技术,为犯罪者或具有犯罪倾向的违法人员(如吸毒者),在审判、监禁、社区矫正、刑释或强制戒毒期间,提供思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业培训、生活照顾以及社会环境改善等,使其消除违法犯罪心理结构,修正行为模式,适应社会生活的一种福利服务活动。社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。社区是矫正社会工作最重要的服务领域和最大量的工作范围,因为在社区中可以充分利用各种社会资源,为矫正对象提供更广泛的支持和帮助,如教育、就业、医疗等多方面的服务,有助于他们更好地融入社会,实现重新社会化的目标。而监狱主要是以监禁为主,重点在于对罪犯的监管;戒毒所主要针对吸毒人员进行戒毒治疗;学校主要是进行教育教学活动,这三者在服务范围和工作重点上均不如社区在矫正社会工作中的作用广泛和重要。
5、茶杯:咖啡:植物()
A.书包:文件:组织
B.农具:禾苗:田野
C.机关:职员:员工
D.医院:病人:公民
【答案】:C
【解析】咖啡盛放在茶杯里,咖啡属于植物的一种;职员在机关里工作,职员是员工的一种,所以得出相应结论。
6、在现代经济体系中,利率作为资金的价格,一方面受诸多经济因素制约,另一方面其变动会对整个经济产生重大影响。关于利率变动所带来的影响,下列表述正确的是()。
A.存款利率下调,银行利润一定增加
B.存款利率下调,储蓄收入一定减少
C.贷款利率下调,企业融资成本增加
D.贷款利率下调,社会消费需求降低
【答案】:B
【解析】利率体现资金价格,受多种经济因素制约,其变动会对经济产生重大影响。下面对各表述进行分析:存款利率下调时,银行利润不一定增加。银行利润受多种因素影响,如贷款业务的规模、贷款质量、运营成本等。存款利率下调虽会使存款利息支出减少,但如果贷款需求不足、贷款坏账增多或运营成本上升等,银行利润未必增加。存款利率下调,储蓄收入不一定减少。储蓄收入取决于本金和利率以及存款期限
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