2025年济南金融控股集团人员招聘笔试备考试题及参考答案详解.docxVIP

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2025年济南金融控股集团人员招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D.企业受尊重不一定要捐款

【答案】:B

【解析】题中的论点是企业不会受到尊重。论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立,需要在论据和论点之间建立联系,形成因果关系。说明企业受尊重的前提条件,如果对内部或外部不尊重的企业也可以受到尊重,这与题中的内容矛盾,会使题干中的论证不成立,因此只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业,这是题干的假设前提。

2、民营企业的总经理向()负责。(注:本题虽未改动题目内容,但已按照要求去除计算机代码,使用规范用语和书面化表达)考虑到任务中“不要带注”的要求,最终答案为:民营企业的总经理向()负责。

A.股东会

B.监事会

C.董事会

D.职工代表大会

【答案】:C

【解析】这道题主要考查民营企业治理结构中总经理的负责对象。在民营企业的组织架构中,股东会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事项,但总经理并不直接向股东会负责。监事会主要负责监督公司的经营和管理活动,以确保公司运营合法合规,总经理也不向监事会负责。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,它与总经理的负责关系不直接相关。而董事会是公司的决策机构,负责制定公司的发展战略和重大决策。总经理作为公司的高级管理人员,负责公司的日常经营管理工作,需要执行董事会的决策并向董事会报告工作,所以总经理向董事会负责。因此,民营企业的总经理向董事会负责。

3、农民通常会将草木灰撒在农田里,这是因为草木灰能够作为一种()。

A.氧肥

B.磷肥

C.钾肥

D.氨肥

【答案】:C

【解析】本题可根据草木灰所含的成分以及各类肥料的特点来进行分析。草木灰是植物燃烧后的残余物,属于不可溶物质。草木灰肥料因草木灰为植物燃烧后的灰烬,所以是凡植物所含的矿质元素,草木灰中几乎都含有。其中含量最多的是钾元素,一般含钾6%-12%,其中90%以上是水溶性,以碳酸盐形式存在。所以草木灰可以作为一种钾肥。而氧肥、氨肥并非通用的肥料类型表述;磷肥是以磷为主要养分的肥料,草木灰中虽含有其他元素,但主要成分及主要作用更符合钾肥的特征。综上,农民常把草木灰撒在农田里,是因为草木灰可以作为一种钾肥。

4、()具有集中化程度高、组织性较强的特点,信息传递和问题解决速度较快,组织控制较为严格。然而,组织成员之间缺乏直接的横向沟通,且不能越级沟通,除节点外成员的满意度普遍较低,组织氛围大多不够和谐。

A.链式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.轮式沟通

【答案】:B

【解析】这种沟通方式集中化程度高、有组织性,信息传递和解决问题速度快,组织控制严格,同时组织成员间缺少直接和横向沟通且不能越级沟通,除特定节点外全体成员满意程度低、组织气氛不和谐,符合轮式沟通的特点。轮式沟通中存在一个核心节点,所有信息都通过这个节点进行传递,这使得信息传递集中化程度高,易于组织控制,信息传递速度也较快。但其他成员之间的沟通受到限制,只能与核心节点交流,导致成员之间缺少直接和横向沟通,除核心节点外其他成员的满意度较低,组织气氛也往往不和谐。而链式沟通是一种直线型的信息传递方式;Y式沟通是纵向沟通网络;环式沟通成员之间依次联络和沟通,成员满意度较高;都不符合题目描述的特点。所以答案是轮式沟通。

5、滑坡指的是斜坡上的土体或岩体,受河流冲刷、地下水活动、雨水浸泡、地震以及人工切坡等因素影响,在()作用下,沿着特定的软弱面或者软弱带,整体或分散地顺斜坡向下滑动的一种自然现象。

A.重力

B.压力

C.张力

D.向心力

【答案】:A

【解析】本题主要考查滑坡现象产生的作用力。在自然现象中,斜坡上的土体或岩体,受河流冲刷、地下水活动、雨水浸泡、地震及人工切坡等因素影响,会在重力的作用下,沿着一定的软弱面或者软弱带,整体地或者分散地顺斜坡向下滑动,形成滑坡。压力是垂直作用在物体表面上的力,它不是导致土体或岩体顺斜坡向下滑动的主要作用力;张力是物体受到拉力作用时,存在于其内部而垂直于两邻部分接触面上的相互牵引力,与滑坡现象的形成无关;向心力是当物体沿着圆周或者曲线轨道运动时,指向圆

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