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2025年中山市横栏镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员(笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、国家对事业单位工作人员采取的管理方法是()。
A.统一直接管理
B.职别职级管理
C.分级分类管理
D.事业部制管理
【答案】:C
【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。统一直接管理不符合国家对事业单位工作人员的管理实际情况;职别职级管理侧重于对人员不同职位级别和职务层级的管理,并非整体的管理方法;事业部制管理是企业的一种组织管理模式,并不适用于事业单位工作人员管理。所以答案是分级分类管理。
2、公务员领导成员职务按照国家规定实行()。
A.任期制
B.选任制
C.委任制
D.聘任制
【答案】:A
【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定,这有助于建立正常的新老更替机制,保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性,避免领导职务的终身制。选任制是通过选举产生公务员领导职务的任用方式;委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式;聘任制是机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用公务员的任用方式。所以答案选任期制。
3、社会主义国家对内职能中最本质的职能是()。
A.镇压的职能
B.组织建设的职能
C.进行管理的职能
D.维护社会稳定的职能
【答案】:A
【解析】社会主义国家的对内职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会公共服务职能等多方面。镇压职能是社会主义国家为了维护统治阶级的利益,对极少数敌视和破坏社会主义制度的敌对势力和敌对分子实行专政的职能,这体现了国家的阶级本质。社会主义国家是无产阶级专政的国家,要保障广大人民的利益,就必须对破坏社会主义的因素进行镇压,它反映了社会主义国家作为阶级统治工具的本质属性。组织建设职能着重于推动国家经济、文化等各方面的发展;进行管理职能侧重于对社会事务的有序规划和安排;维护社会稳定职能主要是营造安定和谐的社会环境。这些职能虽然也很重要,但都是在社会主义制度得以巩固和保障的基础上进行的,它们是在镇压职能所营造的稳定政治环境下展开的具体职能体现。所以社会主义国家对内职能中最本质的职能是镇压职能。
4、在我国,中华人民共和国主席令能够起到下列哪种作用()。
A.认证国家行为或公布的作用
B.对国家行为负政治责任的作用
C.同意或否决最高国家权力机关所作决定的作用
D.直接和独立行使权力的作用
【答案】:A
【解析】中华人民共和国主席令具有认证国家行为或公布的作用。中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定,公布法律,任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长等,这些都是通过主席令来实现对国家行为的认证和相关信息的公布。国家主席是国家机构的重要组成部分,代表国家进行国事活动等,但并不对国家行为负政治责任,对国家行为的政治责任有其相应的责任体系和承担机制。国家主席是根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定来行使职权,并不具有同意或否决最高国家权力机关所作决定的权力,其主要职责是根据决定进行公布等相关程序。国家主席的权力是根据宪法和法律规定,按照法定程序行使,并不是直接和独立行使权力,要依据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行事。
5、事业单位人员招聘过程中开展的资格审查工作,实际上属于控制类型中的()。
A.预先控制
B.过程控制
C.事后控制
D.反馈控制
【答案】:A
【解析】预先控制是指在活动开始之前,为了防止问题的发生而不是当问题出现时再补救所采取的控制措施。资格审查工作是在事业单位人员招聘活动开始前进行的,目的是筛选符合条件的人员进入招聘流程,避免不具备资格的人员参与,从而防止后续可能出现的不符合要求等问题,属于预先控制。过程控制是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行。资格审查并非在招聘过程中进行实时监督指导,不属于过程控制。事后控制是在活动结束之后进行的控制,主要是对结果进行分析评价。资格审查不是在招聘活动结束后开展的,所以不属于事后控制。反馈控制是指将系统的输出信息返送到输入端,与输入信息进行比较,并利用二者的偏差进行控制的过程。资格审查没有涉及到这样的反馈过程,不属于反馈控制。答案是预先控制。
6、下列文种中,可以上行、下行、平行的文种是()。
A.意见
B.公告
C.决议
D.通告
【答案】:A
【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,该文种可以上行、下行和平行。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,是下行文。决议适用于会议讨论通过的重大决策
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