- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年省交通控股集团有限公司招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、以下节气按时间顺序排列正确的是()。
A.立冬、小雪、小寒、冬至
B.白露、秋分、寒露、霜降
C.小暑、大暑、处暑、立秋
D.立春、惊蛰、雨水、春分
【答案】:B
【解析】二十四节气按时间顺序依次为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。首先分析第一组节气,立冬之后是小雪,接着是大雪,然后才是冬至,最后是小寒,所以立冬、小雪、小寒、冬至顺序有误。第二组节气中,白露之后是秋分,接着是寒露,最后是霜降,其顺序符合节气时间排列规律。第三组节气里,小暑、大暑之后是立秋,再之后才是处暑,所以小暑、大暑、处暑、立秋顺序错误。第四组节气,立春之后是雨水,接着是惊蛰,然后是春分,所以立春、惊蛰、雨水、春分顺序错误。综上,按时间顺序排列正确的节气组是白露、秋分、寒露、霜降。
2、以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是()。
A.要加快政府自身的改革,提高政府公共服务能力
B.减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构
C.推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断
D.调整公共服务的制度安排
【答案】:B
【解析】提升公共服务能力需要政府多方面努力。加快自身改革能够优化政府职能,提高工作效率和服务质量,有助于提升公共服务能力。推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断,可以引入竞争机制,提高公共服务的效率和质量。调整公共服务的制度安排,能使公共服务更加合理、公平和有效。而减少对公共服务的投入力度不利于公共服务的提供和改善,合理的做法应该是优化投入结构、提高投入的有效性,但不是减少投入,所以减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构这种说法是错误的。
3、商周之际,人们普遍认为君主是受上天旨意来统率万民的,身负天命且不可替代。纣王自恃“天命在身”,肆意暴虐。武王伐纣、取代商朝兴盛起来之后,周人试图改变这种固有的政治意识,将天命与君主的道德联系在一起,营造“天命在德”的政治舆论。这一变化的目的是()。
A.强化君主专制
B.塑造政治认同
C.否定“君权神授”
D.宣扬道德教化
【答案】:B
【解析】商周之际,人们认为君主受上天旨意统率万民,纣王自恃“天命在身”肆意为虐,武王伐纣代商后,周人将天命与君主道德牵连,制造“天命在德”的政治舆论。在商周时期,尚未形成君主专制体制,强化君主专制是封建社会时期的特征,所以该变化并非旨在强化君主专制。周人制造“天命在德”的舆论,是因为商朝纣王自恃天命而肆意为虐失去民心,导致被周所取代。周人强调天命与君主道德相关,目的是让民众从思想上认可周取代商是顺应天命、因为周君有德行,从而塑造民众对周政权的政治认同。周人只是把天命与君主道德联系起来,并没有否定“君权神授”,“天命在德”依然承认君主权力来自上天,只是附加了君主需有道德的条件。宣扬道德教化主要侧重于通过教育手段提升民众道德水平,而题干强调的是周人通过制造“天命在德”的舆论来为自身政权合法性正名,并非单纯的宣扬道德教化。综上,这一变化旨在塑造政治认同。
4、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()。
A.系统思考、自我超越
B.团队学习
C.改善心智模式,建立共同愿景
D.自我反思
【答案】:D
【解析】学习型组织五项修炼技能包括系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景和团队学习。自我反思不属于学习型组织五项修炼技能。
5、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点:
A.组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通
B.管理成本降低,行政效率提高
C.层层负责
D.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
【答案】:C
【解析】扁平化行政组织结构是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。它具有信息传递高效、成本降低、成员积极性提高等优点。信息传递方面,由于组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,使得信息更加畅通。在成本和效率上,管理成本降低,行政效率得以提高。同时,行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高。而层层负责是层级制行政组织结构的特点,层级制中每一层级的人员对其上一级负责,便于进行垂直管理和监督,但这不是扁平化行政组织结构的优点。所以不属于扁平化行政组织结构优点的是层层负责。
6、征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付()等补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。①土地补偿费②安置补助费③农村村民住宅④其他地上附着物⑤家具加点损耗费⑥青苗
A.①②③④⑤
B.②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①
您可能关注的文档
- 2025广西玉林职业技术学院第一批使用教职人员控制数公开招聘10人笔试备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2025广西水利电力职业技术学院公开招聘教职人员控制数工作人员36人笔试参考题库附答案解析附答案详解.docx
- 2025广西幼儿师范高等专科学校招聘第二批教职人员控制数26人笔试备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2025广东机电职业技术学院招聘事业单位工作人员11人(第二批)笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年芜湖市投资控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题精选答案详解.docx
- 2025年湖南轨道交通控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案详解(名校卷).docx
- 2025年湖南省现代农业产业控股集团有限公司招聘笔试备考试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年湖南省现代农业产业控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解(精选题).docx
- 2025年湖南湘投控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解(名师系列).docx
- 2025年湖南兴湘投资控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案详解(典优).docx
文档评论(0)