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2023年文山州公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、海洋动物科学考察的结果显示:近十年来，许多海洋有壳类动物，如贝类、螺类和虾蟹类等，出现外壳变薄、变软的趋势。导致这种现象的主要原因是()

A.海洋有壳类动物面临食物短缺的困境，经常出现营养不良

B.外壳轻便的海洋动物更易于游动、捕食和躲避天敌

C.海水升温导致海洋动物的生长成熟周期缩短

D.二氧化碳排放过度导致海水酸化

【答案】：D

【解析】全球气候变暖造成的负面影响正在进一步扩大，海洋酸化就是其中之一。一项必威体育精装版研究成果显示，海水酸化致使包括贝类在内的众多小型海洋动物的外壳和骨骼变薄。考点：环境污染与海

2、公众以反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（）。

A.公平指标

B.政治指标

C.民主指标

D.效能指标

【答案】：A

【解析】效能通常是指事物所蕴藏的有利的作用，在政府绩效评估中，效能指标关注的是政府行为的实际效果，也就是反映在实际工作中公众所反映的情况或问题是否得到了改善，以及改善的程度。公平指标侧重于衡量政府行为及其结果在资源分配、机会提供等方面是否公平合理，主要涉及不同群体之间的待遇平等情况。政治指标通常与政治目标、政治稳定性、政治参与度等政治相关的方面有关，是评估政府在政治领域表现的指标。民主指标主要考量政府在决策过程中是否充分保障公民的民主权利，是否有广泛的公民参与等民主相关要素。所以公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是效能指标。

3、美团、饿了么“两强争锋”的外卖行业属于（）市场类型。

A.寡头垄断

B.垄断竞争

C.完全竞争

D.完全垄断

【答案】：A

【解析】该题主要考查对不同市场类型特点的理解与应用。下面来分析各种市场类型的特征并结合外卖行业情况进行判断。完全竞争市场的特点是有大量的买者和卖者，产品是同质的，资源可自由流动，市场信息完全对称。在这种市场中，任何一个企业都无法影响市场价格。显然，外卖行业中，美团和饿了么等企业具有一定的市场影响力，并非完全竞争市场所描述的众多小企业无法影响价格的状态，所以该行业不属于完全竞争市场。完全垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织，即一家企业控制了整个市场的供给。而外卖行业有美团和饿了么等多个参与者，并非只有一家企业，不满足完全垄断市场的定义，所以不是完全垄断市场。垄断竞争市场具有许多厂商生产和销售有差别的同种产品的特征，企业数量较多，且产品之间有一定的替代性，但厂商对价格有一定的影响力。虽然外卖平台的服务可能存在一定差异，但外卖行业并非有众多的外卖平台相互竞争，主要是少数几家占据较大市场份额，不符合垄断竞争市场企业数量较多的特点，所以也不属于垄断竞争市场。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的一种市场结构。在我国的外卖行业，美团和饿了么占据了绝大部分市场份额，对市场价格和市场规则有重要影响力，符合寡头垄断市场少数几家企业控制市场的特征，所以美团、饿了么“两强争锋”的外卖行业属于寡头垄断市场。

4、在一次与匪徒搏斗的行动中，一名警员受伤且失血过多，急需进行输血治疗。已知该警员的血型为O型，那么应给他输入（）。

A.A型血

B.B型血

C.AB型血

D.O型血

【答案】：D

【解析】在输血时，一般应以输同型血为原则。因为不同血型的血液混合后，可能会发生凝集反应，导致红细胞黏结在一起，堵塞血管，甚至危及生命。题目中该警员是O型血，所以应给他输入O型血。其他血型，如A型血、B型血和AB型血，输入后会因血型不匹配引发危险，不符合输血安全原则。所以应选择的输血类型为O型血。

5、下列因素中属于激励因素的是哪一项

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资水平

D.工作环境

【答案】：A

【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素，通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权，能够让员工感受到自己的价值和重要性，从而激发他们更加努力地工作；晋升则为员工提供了职业发展的机会，满足员工对自我实现和成就的追求，能极大地调动员工的工作积极性，属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系，良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围，但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效，更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报，它能满足员工的基本生活需求，当工资水平达到一定程度后，其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱，属于保健因素，而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面，舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便，但它并不能从本质上激发员工内在的