2025年佛山市三水区业余体育学校招聘事业单位工作人员（1人）考前自测高频考点模拟试题含答案详解（综.docxVIP

2025年佛山市三水区业余体育学校招聘事业单位工作人员（1人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、汉代思想家王充在《论衡》中提到“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，这句话表明（）。

A.政府依法行政的重要性

B.建立政府权威的重要性

C.政府对人民负责的重要性

D.政府接受人民监督的重要性

【答案】：D

【解析】“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”意思是知道房屋漏雨的人在房屋下，知道政治有过失的人在民间。这句话强调了民间百姓对于发现政府施政过失的重要作用，也就是突出了政府要重视来自民间的声音，接受人民的监督，因为人民能发现政府施政中存在的问题。而依法行政强调的是政府按照法律规定行使权力；建立政府权威侧重于政府在社会中获得认可和公信力；政府对人民负责主要体现在积极履行职责为人民谋福利等方面，均与题干强调的让人民来发现施政过失的主旨不符。所以这句话表明了政府接受人民监督的重要性。

2、下列关于医药常识的说法正确的是（）。

A.临床上人体的温度只能用腋窝温度代表

B.贫血是指血液中红细胞和白细胞数量低于正常水平

C.手足口病的最主要传播途径是血液传播和母婴传播

D.很多矿物质可以作为药材

【答案】：D

【解析】人体温度的测量方式多样，除了腋窝温度外，还有口腔温度、直肠温度等，且不同部位的正常体温范围有所不同，所以不能仅用腋窝温度代表人体温度，该项说法错误。贫血是指人体外周血红细胞容量低于正常范围下限的一种常见综合征，主要衡量指标是红细胞数量和血红蛋白浓度，并非白细胞数量，该项说法错误。手足口病是由肠道病毒引起的传染病，主要传播途径为消化道、呼吸道和密切接触传播，而非血液传播和母婴传播，该项说法错误。矿物质在中医药领域应用广泛，很多矿物质可作为药材，发挥药用价值，例如石膏、龙骨、磁石等，该项说法正确。

3、使受到违法处罚的人及时得到补救，这属于行政处罚基本原则中的（）基本要求。

A.处罚法定原则

B.保障当事人程序权利原则

C.处罚与教育相结合原则

D.公正公开原则

【答案】：B

【解析】保障当事人程序权利原则要求使遭受违法处罚的人得到及时补救。处罚法定原则强调行政处罚必须严格依据法律规定进行，包括处罚设定权法定、依据法定、主体法定、程序法定等；处罚与教育相结合原则侧重于在实施行政处罚时，要注意说服教育，实现处罚和教育的双重目的；公正公开原则要求行政处罚的设定和实施要公平公正、公开透明，保障当事人的知情权等。所以使遭受违法处罚的人得到及时补救属于保障当事人程序权利原则的基本要求。

4、下列诗词搭配正确的是（）。

A.随风潜入夜，润物细无声——《春夜喜雨》李白

B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红——《晓出净慈寺送林子方》杨万里

C.不是花中偏爱菊，此花开尽更无花——《菊花》陶渊明

D.洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶——《凉州词》王昌龄

【答案】：B

【解析】本题主要考查诗词与作者及作品名称的正确搭配。“随风潜入夜，润物细无声”出自唐代诗人杜甫的《春夜喜雨》，而不是李白，所以此搭配错误。“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”出自南宋诗人杨万里的《晓出净慈寺送林子方》，该搭配正确。“不是花中偏爱菊，此花开尽更无花”出自唐代诗人元稹的《菊花》，并非陶渊明，此搭配错误。“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”出自唐代诗人王昌龄的《芙蓉楼送辛渐》，而不是《凉州词》，此搭配错误。综上，正确答案对应的诗词搭配是“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红——《晓出净慈寺送林子方》杨万里”。

5、中国古文化有两个重要的______：一个是源于渭河流域的仰韶文化，一个是源于大凌河流域的红山文化。它们的形成、出现的时间距今约六七千年，都是从自己的祖先______或裂变出来的。填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.区系产生

B.体系洐生

C.体系产生

D.区系衍生

【答案】：D

【解析】“区系”方面，人们对动物进行全球性宏观研究时，发现在不同大区域内有不同的动物区系，各有其性质和特点。为方便研究和表述，生态学家对生物分布进行了人为的地理划分，动物地理区划就是其中一种，它是按动物区系的性质和特点对整个地球表面进行划分的。而“体系”指若干有关事物或某些意识互相联系构成的一个整体。文段描述的是两大河流区域，所以“区系”符合题意。“衍生”意为衍变发生，“产生”是直接出现新事物。文段描述的是古文化，“衍生”更符合题意。

6、市教育局为遏制中小学教师课外开班补课现象，拟行文禁止公职教师进行有偿家教，应选用的文种是（）。

A.命令

B.通告

C.通知

D.公告

【答案】：C

【解析】解答本题需明确各公文文种的适用范围。“命令”适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员