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2024年北京市房山区迎风街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、乐龄光荣院的老人们因李大爷突发心梗离世而陷入沉闷悲伤的氛围中，社会工作者小韩组织了李大爷的追思会，放映李大爷生前的照片，协助老人们表达失去同伴的感受及对死亡的看法。小韩为老人们提供的服务属于（）。

A.危机干预

B.行为治疗

C.哀伤辅导

D.生命回顾

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对不同社会工作服务类型的理解与辨别。乐龄光荣院的老人们因李大爷突发心梗离世陷入沉闷悲伤氛围，这表明老人们处于失去同伴的哀伤情境中。选项A，危机干预通常是针对突发的、可能引发严重后果的紧急危机事件进行的即时介入，本题并非主要体现对危机的紧急处理，所以A选项不符合。选项B，行为治疗主要侧重于对个体不良行为的矫正和治疗，本题中未涉及行为问题的相关内容，故B选项不正确。选项C，哀伤辅导正是帮助人们处理因丧失亲人或重要他人而产生的哀伤情绪，协助他们表达感受和面对死亡看法等，与题干中小韩组织追思会、协助老人们表达感受的做法相符，C选项正确。选项D，生命回顾主要是让老年人回顾自己的一生经历，以获得满足感和意义感，这与本题情境不符，所以D选项不合适。综上，答案选C。

2、在社会服务方案策划中，影响性目标是社会工作干预所要达到的目标，下列服务目标中，属于影响性目标的是（）。

A.在3个月内为10名老人评估认知状态

B.安排2名社会工作者学习相关评估技术

C.服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度

D.招不少于5名专业志原者协作进行探访

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会服务方案策划中影响性目标的理解。影响性目标指的是社会工作干预所要达到的目标，重点在于干预后产生的实际影响和改变。选项A“在3个月内为10名老人评估认知状态”，这只是一个具体的服务行动，主要强调的是在规定时间内完成老人认知状态的评估工作，并非体现社会工作干预所带来的影响，所以不属于影响性目标。选项B“安排2名社会工作者学习相关评估技术”，这是关于社会工作者自身能力提升的安排，是服务开展前的准备工作，没有直接体现对服务对象的干预和影响，因此也不属于影响性目标。选项C“服务6个月后缓解10名老人的抑郁程度”，明确体现了经过6个月的社会工作服务干预后，老人的抑郁程度得到缓解，这是社会工作干预所带来的积极影响，符合影响性目标的定义，该选项正确。选项D“招不少于5名专业志愿者协作进行探访”，这是在为服务招募人力支持，属于服务开展的前期筹备工作，没有体现出对服务对象的干预效果，不属于影响性目标。综上，答案选C。

3、郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是()。

A.皮具厂实行计件工资制，无须向其支付加班费

B.皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费

C.皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费

D.皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

【答案】：B

【解析】本题可依据相关劳动法律法规，结合题干中皮具厂的加班安排情况来判断郑某是否应获得加班费以及加班费的支付标准。首先，虽然皮具厂实行计件工资制，但这并不意味着就无需支付加班费。根据劳动法规定，用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。本案中，皮具厂在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。其次，对于加班类型的判断，题干明确说明是在工作日加班，并非休息日加班，更不是法定休假日加班。所以，应按照工作日加班标准支付加班费。综上所述，选项A错误，不能因为实行计件工资制就不支付加班费；选项C和D错误，加班时间并非休息日或法定休假日。因此，正确答案是B，皮具厂应按工作日加班标准向郑某支付加班费。

4、社会工作者对服务对象说：“我非常理解你现在的感受。如果我遇到了像这样的事情，我一定比你还要伤心。”在这里，社会工作者运用了()技巧。

A.感同身受

B.制造气氛

C.积极主动

D.自我披露

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会工作者沟通技巧的理解与运用。破题点在于分析题干中社会工作者话语体现的具体技巧。选项A“感同身受”，指设身处地地感受他人的情感体验。题干里社会工作者表示“非常理解你现在的感受”，且说“如果我遇到了像这样的事情，我一定比你还要伤心”，生动地体现出其站在服务对象角度，深切体会对方感受，符合感同身受的特点。选项B“制造气氛”，通常是指通过一定方式营造特定氛围，如轻松、严肃等氛围，而题干中社会工作者话语重点并非营造氛围，所以该选项不符合。选项C“积极主动”强调主动开展工作或采取行动，题干中主要体现的是对服务对