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企业管理-机构招生工作流程.pdf

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    企业管理-机构招生工作流程

    一、招生准备阶段

    （一）明确招生目标与定位

    确定招生目标：结合机构发展规划、市场需求和教学资源，

    制定具体的招生目标。例如，明确计划招收学员数量、各课

    程招生人数比例，以及预期的招生区域覆盖范围。

    分析目标人群：通过市场调研，分析目标学员的年龄层次、

    学习需求、消费能力、地域分布等特征。如针对少儿英语培

    训，目标人群为3-12岁儿童及其家长；职业技能培训则

    面向待就业人群

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