卫生防疫管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强单位卫生防疫工作，保障员工身体健康，预防疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、临时工、实习人员及外来人员。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合、科学管理、责任到人的原则。

第四条单位成立卫生防疫工作领导小组，负责本制度的组织实施和监督管理工作。

第二章组织机构及职责

第五条卫生防疫工作领导小组

1.组成：由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

2.职责：

（1）制定和修订卫生防疫管理制度；

（2）组织、协调、监督卫生防疫工作的开展；

（3）对违反卫生防疫规定的行为进行处理；

（4）定期组织卫生防疫知识培训。

第六条卫生防疫办公室

1.职责：

（1）负责卫生防疫工作的日常管理；

（2）组织开展卫生防疫检查和整改；

（3）负责传染病疫情报告和防控；

（4）负责食品安全和环境卫生的监督；

（5）负责卫生防疫物资的采购和管理。

第七条各部门职责

1.人力资源部：

（1）负责员工健康档案的管理；

（2）组织员工进行健康体检；

（3）负责员工疫苗接种工作。

2.行政部：

（1）负责办公区域、宿舍、食堂等场所的卫生清洁；

（2）负责办公区域、宿舍、食堂等场所的消毒工作；

（3）负责废弃物的处理。

3.保卫部：

（1）负责外来人员的管理；

（2）负责传染病疫情报告和防控；

（3）负责单位内部的安全保卫工作。

4.财务部：

（1）负责卫生防疫经费的预算和审核；

（2）负责卫生防疫物资的采购和报销。

第三章卫生防疫措施

第八条传染病防控

1.建立传染病疫情报告制度，发现疑似病例应及时报告；

2.对传染病患者实行隔离治疗，防止疫情扩散；

3.定期对单位内部进行消毒，确保环境卫生；

4.加强员工健康教育，提高防病意识。

第九条食品安全

1.食堂应取得食品经营许可证，并定期进行食品安全检查；

2.食材采购、储存、加工、销售应符合食品安全标准；

3.食堂工作人员应持有健康证明，定期进行健康检查；

4.食堂应配备必要的消毒设施，确保餐具、用具的清洁卫生。

第十条环境卫生

1.办公区域、宿舍、食堂等场所应保持整洁，定期进行清洁消毒；

2.员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾；

3.严格执行垃圾分类制度，确保废弃物的正确处理；

4.定期对单位内部进行卫生检查，发现问题及时整改。

第十一条卫生防疫培训

1.定期组织员工进行卫生防疫知识培训，提高员工的防病意识；

2.对新入职员工进行卫生防疫知识培训，确保其了解并遵守相关制度；

3.对违反卫生防疫规定的行为进行批评教育，必要时进行处罚。

第四章监督检查

第十二条卫生防疫工作领导小组定期对卫生防疫工作进行监督检查，发现问题及时整改。

第十三条各部门应定期对本部门卫生防疫工作进行自查，发现问题及时上报。

第十四条对违反卫生防疫规定的行为，由卫生防疫工作领导小组或相关部门进行调查处理。

第五章奖励与处罚

第十五条对在卫生防疫工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

第十六条对违反卫生防疫规定的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

第六章附则

第十七条本制度由卫生防疫工作领导小组负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强本单位的卫生防疫工作，保障员工的身体健康和生命安全，预防疾病传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工、来访人员及临时用工。

第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，科学管理，保障健康。

第二章组织机构与职责

第四条成立本单位卫生防疫工作领导小组，负责本制度的组织实施和监督执行。

第五条卫生防疫工作领导小组职责：

1.负责制定和修订卫生防疫管理制度；

2.负责组织卫生防疫知识的宣传和培训；

3.负责监督各项卫生防疫措施的落实；

4.负责协调解决卫生防疫工作中的重大问题；

5.负责对违反卫生防疫制度的行为进行查处。

第六条各部门职责：

1.人力资源部：负责员工健康档案的管理，组织员工健康体检，落实员工健康防护措施；

2.安全生产部：负责安全生产管理，确保生产环境符合卫生防疫要求；

3.设备管理部：负责办公场所、生产设施等设备的卫生消毒工作；

4.保卫部：负责外来人员的登记、管理和疫情防控；

5.办公室：负责卫生防疫宣传、培训和资料整理。

第三章卫生防疫措施

第七条办公场所卫