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2025年信宜市卫生健康局选聘事业编制专业技术岗位人员(9人)考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。

A.集权与分权紧密结合的统分管理

B.政府对事业单位进行企业化管理

C.以经济利益和效率作为追求的目标

D.国家对事业单位进行集中统一管理

【答案】:D

【解析】我国传统事业单位管理体制受计划经济体制的深刻影响,具有国家对事业单位进行集中统一管理的突出特点。在这种体制下,国家掌控着事业单位的各个方面,包括人员编制、经费来源、业务活动安排等,事业单位缺乏自主决策的权力,一切活动都按照国家的指令和计划来进行。而集权与分权紧密结合的统分管理并非传统事业单位管理体制的突出特点,传统体制更侧重于集中统一。政府对事业单位进行企业化管理不符合传统管理体制的特征,传统上事业单位和企业在管理模式等方面有明显差异。以经济利益和效率作为追求目标也不是传统事业单位管理体制的特点,传统事业单位更注重社会效益等。

2、以下四位名人中,所处朝代与其他三位不同的是()。

A.纪晓岚

B.曾国藩

C.冯梦龙

D.张之洞

【答案】:C

【解析】这是一道关于历史人物所处朝代知识的单选题。破题点在于明确各名人所处的朝代,然后找出与其他三位不同的。纪晓岚是清朝政治家、文学家,在乾隆年间历任礼部尚书、协办大学士等职。曾国藩也是清朝时期的重要人物,他是晚清政治家、战略家、理学家、文学家,湘军的创立者和统帅,对清朝的政治、军事、文化等方面都产生了深远影响。张之洞同样是清朝晚期的洋务派代表人物之一,在教育、工业等方面有诸多建树,曾任湖广总督等职。而冯梦龙是明代文学家、思想家、戏曲家,他最有名的作品是“三言”,即《喻世明言》《警世通言》《醒世恒言》,在文学史上具有重要地位。综上,与其他三位所处朝代不同的名人是冯梦龙。

3、某企业为提升销售人员工作积极性,决定给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金,主管运用了管理学的()。

A.认知发展理论

B.强化理论

C.自我效能理论

D.公平理论

【答案】:B

【解析】该企业主管通过给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金来提高其工作积极性,这运用的是强化理论。强化理论认为,人的行为是其所获刺激的函数,如果这种刺激对他有利,他的行为就会重复出现;若对他不利,这种行为就会减弱直至消失。在这里,发放奖金对绩效最高的销售人员来说是一种有利的刺激,会强化他们继续努力工作以获得高绩效的行为。认知发展理论主要关注的是个体认知结构的发展和变化;自我效能理论强调个体对自己能否成功进行某一行为的主观判断;公平理论侧重于探讨个体对报酬分配公平性的认知和反应。所以本题答案对应强化理论。

4、适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是()

A.公告

B.决定

C.通告

D.决议

【答案】:D

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。所以适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是决议。

5、政府拨款修建高速公路,建成投入使用后向通行车辆收取费用,这属于哪种管理工具?()

A.强制性工具

B.志愿性工具

C.混合型工具

D.非政策性工具

【答案】:C

【解析】管理工具分为强制性工具、志愿性工具和混合型工具,不存在非政策性工具这一类别,所以可先排除该选项。强制性工具是政府直接利用行政权力对经济与社会生活进行干预,特点是政府主导、强制力推行。志愿性工具是通过个人、家庭、社会组织等自愿合作来解决公共问题,强调自愿参与和自主行动。而混合型工具结合了强制性工具和志愿性工具的特点,既带有一定的强制性,又有市场机制或自愿参与的成分。政府拨款修建高速公路,这是政府在基础设施建设上的投入,体现了政府的公共服务职能。建成后向通行车辆收费,收费行为带有一定的市场机制特点,并非完全依靠政府强制力来运作。所以这种方式既包含政府的干预又有市场因素参与,属于混合型工具。

6、所谓“倾销”是指()。

A.故意把出口产品的价格压得比产地低

B.大量出口本国的低价商品

C.故意抬高出口产品的价格

D.对商品实行降价的行为

【答案】:A

【解析】倾销是指一国(地区)的生产商或出口商以低于其国内市场价格或低于成本价格将其商品抛售到另一国(地区)市场的行为。这意味着出口产品的价格相较产地价格更低,且是生产商或出口商有意为之。把出口产品的价格压得比产地低,与倾销定义相契合。大量出口本国的低价商品,没有体现出价格低于国内市场价格或成本价格以及故意的特征,不一定构成倾销。故意抬高出口产品的价格,与倾销以低价销售的特点不

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