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教师试用期合同范本

教师是有试用期，在这个时候需要写合同范本，所以为大家带来了教师试用期合同范本。

教师试用期劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________法定代表人（负责人）：__________职务：__________

乙方(劳动者)：____________性别：_____

出生年月：___________

居民身份证号码：____________户口所在地址：__________________

为依法建立劳动关系，明确双方在劳动合同关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》以及国家、省、市相关法律法规的规定，经双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一)本合同有效期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方承担以下职责：负责对外宣传工作，接待学生及家长，并负责班级管理事务，加强与学生及家长的沟通协调工作。乙方应具备相应的工作能力，积极提升专业技能，全面履行单位指派的工作任务。

三、工作报酬

(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为_____元/月，交通补助_____元/月。

四、劳动纪律

甲方依据国家相关法律、法规制定并执行相关规章制度。乙方应当遵守甲方制定的规章制度及职业操守，维护甲方合法权益。下列情形之一构成严重违反劳动纪律：

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。

3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。

4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。

5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

五、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商一致，可依法变更劳动合同相关内容；劳动合同期满或法定终止情形出现时，劳动合同视为终止。经双方协商一致，可依法续订书面形式的劳动合同。

六、劳动合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

七、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

八、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方：乙方

合同签定日期：年月日