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美容院合同书

甲方(聘方)：

乙方(被聘方)：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成一致意见，签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自____年____月____日生效，至____年____月____日终止；学员合同有效期自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

一、工作时间：

二、1.甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00;中12：00晚22:00

2.乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。

二、考勤制度：

1.乙方每月休息3天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;

2.乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

三、工资制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具体工资发放：

乙方底薪500元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。

当业绩金额超过3000元时，基本工资为600元；当业绩金额达到6000元时，提成金额为800元；当业绩金额达到10000元时，提成金额为1200元；当业绩金额达到15000元时，提成金额为1500元。

项目提成：

服务项目及收费标准如下：基础面部护理服务人民币2元、精致面部护理服务人民币10元、局部身体保养服务人民币5元、背部刮痧服务人民币2元、眼护服务人民币1元、颈护服务人民币1元、脱毛服务人民币1元、手护服务人民币1元、全身美体护理服务人民币12元。

3.美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增;

4.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;

5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;

6.每月20号发放上一月工资及提成;美容师去除店内开支算提成。

7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任;

8.在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元;

9.卫生不合格扣除2～5元;

10.甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。

四、工作要求：

1.乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾;

2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

3.节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费;

4.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;

6.在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：