事业单位合同管理制度(3篇).docxVIP

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第1篇

第一章总则

第一条为了规范事业单位合同管理,保障事业单位合法权益,提高事业单位管理水平和运营效率,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,结合本事业单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本事业单位与自然人、法人或者其他组织签订的各种合同,包括但不限于采购合同、租赁合同、劳务合同、技术服务合同、合作合同等。

第三条事业单位合同管理应当遵循以下原则:

(一)合法性原则:合同内容必须符合国家法律法规和政策要求;

(二)公平公正原则:合同双方权利义务对等,不得损害国家利益、集体利益和他人合法权益;

(三)效益原则:注重合同的经济效益和社会效益;

(四)规范管理原则:建立健全合同管理制度,规范合同签订、履行、变更、解除和终止等环节。

第二章合同签订

第四条合同签订前,应当进行以下工作:

(一)合同立项:明确合同签订的目的、依据、范围、期限、费用预算等;

(二)需求调研:对合同标的进行充分调研,了解市场行情,确保合同标的合法、合规、合理;

(三)合同起草:根据需求调研结果,起草合同文本,明确双方权利义务;

(四)风险评估:对合同签订可能产生的风险进行评估,制定风险防控措施。

第五条合同签订应当符合以下要求:

(一)合同双方应当具有完全民事行为能力;

(二)合同内容应当完整、明确、具体,避免产生歧义;

(三)合同签订应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则;

(四)合同签订应当采取书面形式。

第六条合同签订应当履行以下程序:

(一)合同起草人将合同文本提交合同管理部门;

(二)合同管理部门对合同文本进行审核,确保合同内容合法、合规;

(三)合同管理部门将审核后的合同文本提交法定代表人或者授权代表人签署;

(四)法定代表人或者授权代表人签署合同后,合同管理部门办理合同备案手续。

第三章合同履行

第七条合同履行应当遵循以下原则:

(一)全面履行原则:合同双方应当按照合同约定全面履行各自的义务;

(二)诚实信用原则:合同双方应当诚实守信,履行合同约定的义务;

(三)协作履行原则:合同双方应当相互协作,共同完成合同标的的实现。

第八条合同履行过程中,出现以下情况之一的,合同管理部门应当及时采取措施:

(一)合同一方未能履行合同义务;

(二)合同履行过程中出现不可抗力;

(三)合同履行过程中出现合同纠纷。

第九条合同履行过程中,合同管理部门应当做好以下工作:

(一)监督合同履行情况,确保合同双方按照约定履行义务;

(二)协调解决合同履行过程中出现的问题;

(三)收集、整理合同履行过程中的相关资料。

第四章合同变更与解除

第十条合同变更应当符合以下条件:

(一)合同双方协商一致;

(二)合同变更不违反法律法规和政策要求;

(三)合同变更不影响合同目的的实现。

第十一条合同解除应当符合以下条件:

(一)合同约定的解除条件成就;

(二)合同解除不违反法律法规和政策要求;

(三)合同解除不影响合同目的的实现。

第十二条合同变更或解除应当履行以下程序:

(一)合同一方提出变更或解除合同的请求;

(二)合同管理部门对变更或解除合同的请求进行审核;

(三)合同双方协商一致后,签订变更或解除合同协议;

(四)合同管理部门办理合同变更或解除备案手续。

第五章合同纠纷处理

第十三条合同纠纷处理应当遵循以下原则:

(一)合法、公正、及时原则;

(二)调解优先、诉讼断后原则;

(三)保护当事人合法权益原则。

第十四条合同纠纷处理方式包括:

(一)协商解决;

(二)调解解决;

(三)仲裁解决;

(四)诉讼解决。

第十五条合同管理部门在处理合同纠纷时,应当做好以下工作:

(一)调查取证,了解纠纷事实;

(二)组织调解,促使合同双方达成和解;

(三)依法仲裁或诉讼,维护合同双方的合法权益。

第六章合同档案管理

第十六条合同档案管理应当遵循以下原则:

(一)真实性原则:合同档案应当真实反映合同签订、履行、变更、解除和终止等情况;

(二)完整性原则:合同档案应当齐全,包括合同文本、相关证明材料等;

(三)必威体育官网网址性原则:合同档案应当必威体育官网网址,不得泄露合同内容。

第十七条合同档案管理应当做好以下工作:

(一)建立合同档案管理制度,明确档案管理的职责、程序和标准;

(二)对合同档案进行分类、编目、归档;

(三)定期对合同档案进行清理、整理、鉴定;

(四)确保合同档案的完整、安全、有效。

第七章附则

第十八条本制度由事业单位合同管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

(注:本制度仅供参考,具体内容可根据事业单位实际情况进行调整。)

第2篇

第一章总则

第一条为规范事业单位合同管理,保障合同权利义务的实现,维护事业单位合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合本事业单位实际情况,制定本制度。

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