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组织行为学复习题含参考答案

一、单选题（共67题，每题1分，共67分）

1.现代组织系统开放的程度如何,直接决定这()

A、组织内部成员的满意度

B、管理效能的大小

C、员工工作的效率

D、组织内部运转的灵活度

正确答案：B

2.迪尔和肯迪尼认为,组织文化的核心是()

A、价值观

B、企业环境

C、英雄人物

D、文化网络

正确答案：A

3.失业自救群体属于()

A、友谊型群体

B、任务型群体

C、利益型群体

D、命令型群体

正确答案：C

4.横向沟通包括()

A、上行沟通和水平沟通

B、上行沟通和下行沟通

C、下行沟通和斜向沟通

D、水平沟通和斜向沟通

正确答案：D

5.下列理论不属于激励理论的是()

A、过程型激励理论

B、行为改造型激励理论

C、内容型激励理论

D、管理方格理论

正确答案：D

6.组织文化的研究中心是()

A、日本

B、美国

C、德国

D、中国

正确答案：B

7.组织行为学的研究必须以其邻近学科的研究作为自己的理论基础,这体现了组织行为学()

A、科学性

B、系统性

C、实用性

D、跨学科性

正确答案：D

8._______是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果。()

A、企业环境

B、组织创新

C、组织文化

D、企业文化

正确答案：C

9.随意活动是意志活动的()

A、前提

B、基础

C、结果

D、目的

正确答案：B

10.最早对权变理论作出理论性评价的心理学家是()

A、费德勒

B、荣格

C、梅奥

D、弗洛伊德

正确答案：A

11.近代组织理论的基础是()

A、科层结构

B、组织结构

C、心理学

D、社会学

正确答案：A

12.培养下属最有效的办法是()

A、对下属的信任和支持

B、集中精力,提高工作效率

C、发挥下属的专长

D、在实践中获得足够的锻炼机会

正确答案：D

13.虚拟团队研究始于()

A、20世纪80年代初期

B、19世纪80年代初期

C、19世纪90年代初期

D、20世纪90年代初期

正确答案：D

14.__将直接决定授权目标的实现与否()

A、领导者的信任与支持

B、下属的荣誉感

C、下属能力的强弱

D、领导者授权

正确答案：C

15.组织结构类型中,最为典型,影响也最为广泛的组织结构形式是()

A、直线结构

B、矩阵结构

C、分权结构

D、职能结构

正确答案：A

16.组织文化的精髓是()

A、创新

B、凝聚

C、调适

D、导向

正确答案：A

17.保证社会交往和人际关系和谐的重要条件是()

A、内在需要

B、友谊需要

C、权力需要

D、成就需要

正确答案：B

18.需要的迫切性及由此决定的需要的层次结构是可以发生改变的,这指的是需要的()

A、多样性

B、潜在性

C、可变性

D、层次性

正确答案：C

19.当一名工会干事晋升为基层主管时,他的态度从亲工会转向亲公司管理层。如果他又回到原来的岗位,那么他的态度也会变回亲工会。这体现的是()

A、角色认同

B、角色冲突

C、角色期待

D、角色直觉

正确答案：A

20.决定各级部门结构设置的重要因素是()

A、子目标和子任务

B、人的因素

C、目标和任务

D、结构因素

正确答案：A

21.下列不属于复杂化分化程度的是()

A、空间分化

B、垂直分化

C、时间分化

D、水平分化

正确答案：C

22.领导效率的高低和领导工作的成功与否,主要从领导者的_____来评定。()

A、决策能力

B、行为效率

C、学习效率

D、工作效率

正确答案：B

23.摄影小组、书画协会属于()

A、任务型群体

B、命令型群体

C、友谊型群体

D、利益型群体

正确答案：C

24.在管理中,最常使用且易收到良好效果的强化方式是()

A、负强化

B、正强化

C、惩罚

D、自然消退

正确答案：B

25.对组织有积极影响的冲突是()

A、程序冲突

B、目标冲突

C、建设性冲突

D、认知冲突

正确答案：C

26.待人处事心平气和,并且沉着冷静,较少发脾气,但对待事物比较刻板,这属于四种气质类型中的()

A、粘液质

B、多血质

C、抑郁质

D、胆汁质

正确答案：A

27.当一个爱抱怨的团队成员走进管理者的办公室,在没发出信息前,管理者已经贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的()

A、个性

B、情绪

C、观念

D、沟通障碍

正确答案：D

28.冲突的人际关系观念盛行于()

A、20世纪40年代末至70年代中叶

B、20世纪80年代

C、20世纪30年代

D、20世纪40年代

正确答案：A

29.群体内成员相互间心理相容的根源是()

A、群体成员的心理健康

B、物质利益分配的合理性

C、群体的分气

D、领导的风格

正确答案：B

30.下列选项不属于领导艺术的是()

A、时间艺术

B、行为艺术