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2025浙江金华职业技术大学武义学院招聘5人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、以下哪项不是《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中提到的我国发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出的表现?()

A.出口总量大于进口总量

B.收入分配差距较大

C.产业结构不合理

D.经济增长的资源环境约束强化

【答案】:A

【解析】中共中央关于制定“十二五”规划的建议指出,我国发展中存在的不平衡、不协调、不可持续问题依旧突出,具体表现为:经济增长面临的资源环境约束强化,投资和消费的关系失衡,收入分配差距较大,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依旧薄弱,城乡区域发展不协调,就业总量存在压力且结构性矛盾并存,社会矛盾明显增多,制约科学发展的体制机制障碍仍然较多。

2、事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴补贴等四部分组成,其中岗位工资和()属于基本工资。

A.职务工资

B.薪级工资

C.级别工资

D.加班工资

【答案】:B

【解析】事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分组成,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。职务工资一般在公务员体系等中有涉及;级别工资也是公务员等薪酬体系的概念;加班工资不属于基本工资范畴。所以正确答案是薪级工资。

3、通报批评、警告等属于行政处罚中的()。

A.申诫性处罚

B.人身自由性处罚

C.财产性处罚

D.行为性处罚

【答案】:A

【解析】通报批评、警告是行政机关对违法行为人提出谴责、告诫,使其认识到自身行为的违法性,促使其改正错误的一种处罚方式。申诫性处罚是指行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织的谴责和警戒,其目的是通过对违法行为人的名誉、荣誉、信誉等施加影响,引起其精神上的警惕,使其不再违法。通报批评和警告恰好符合申诫性处罚的特征。人身自由性处罚主要是限制或剥夺违法行为人的人身自由,常见的如行政拘留等。通报批评和警告并不涉及对人身自由的限制,所以不属于人身自由性处罚。财产性处罚是行政机关依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式,例如罚款、没收违法所得等。通报批评和警告不涉及财产的剥夺,因此不属于财产性处罚。行为性处罚是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定行为能力的制裁形式,比如责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照等。通报批评和警告未对行为能力进行限制或剥夺,所以不属于行为性处罚。综上,通报批评、警告等属于行政处罚中的申诫性处罚。

4、“种瓜得瓜,种豆得豆”所体现的生物现象是()。

A.变异

B.衰退

C.遗传

D.还原

【答案】:C

【解析】本题主要考查对生物基本现象概念的理解,需要判断“种瓜得瓜,种豆得豆”所体现的生物现象。“种瓜得瓜,种豆得豆”意思是种什么,收什么,强调了亲代与子代之间在性状上的相似性。遗传是指亲子间的相似性,该现象体现了亲代的性状稳定地传递给子代,与遗传的概念相符。而变异是指亲子间及子代个体间的差异;衰退并非生物学中用于描述此类现象的专业术语;还原也不符合该现象所表达的生物学意义。所以“种瓜得瓜,种豆得豆”体现的生物现象是遗传。

5、社会主义核心价值体系的内核是()。

A.社会主义荣辱观

B.社会主义核心价值观

C.以爱国主义为核心的民族精神

D.以改革创新为核心的时代精神

【答案】:B

【解析】社会主义核心价值体系包含马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观四个方面的基本内容。而社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,它体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映了社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。因此本题正确答案是社会主义核心价值观。

6、2020年4月15日,某市规划局发布了一份公文,该公文于2020年4月28日被废止。那么,这份公文的失效时间为()。

A.2020/04/15

B.2020/04/16

C.2020/04/28

D.2020/04/29

【答案】:C

【解析】公文的失效时间是指公文不再具有效力的时间。一般情况下,当公文被明确废止时,废止的日期即为公文的失效时间。在本题中,2020年4月28日这份公文被废止,所以这份公文的失效时间为2020年4月28日。

7、全国人民代表大会会议每年举行一次。如果全国人民代表大会常务委员会认为有必要,或者()以上的全国人民代表大会代表提议,可以临时召集全国人民代表大会会议。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

【答案】:

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