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第1篇
第一章总则
第一条为加强采煤队的管理,提高生产效率,保障安全生产,确保职工身心健康,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本矿实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有采煤队及其相关人员。
第三条采煤队管理制度应遵循以下原则:
1.安全第一,预防为主;
2.科学管理,持续改进;
3.职工为本,民主参与;
4.严格考核,奖罚分明。
第二章组织机构与职责
第四条采煤队设立队长、副队长、技术员、安全员、材料员、班组长等岗位。
第五条队长职责:
1.贯彻执行国家安全生产法律法规和矿里的各项规章制度;
2.组织制定采煤队生产计划,并组织实施;
3.负责采煤队安全生产、文明生产、环境保护等工作;
4.督促检查各岗位人员履行职责,确保生产安全;
5.负责采煤队职工的教育培训、考核和奖惩工作。
第六条副队长职责:
1.协助队长开展工作;
2.负责采煤队技术管理工作;
3.组织编制采煤队技术措施和操作规程;
4.参与安全生产检查,提出整改意见。
第七条技术员职责:
1.负责采煤队技术指导,解决生产中的技术问题;
2.编制采煤队技术资料,整理技术档案;
3.参与安全生产检查,提出整改意见;
4.负责采煤队设备维护、保养和更新。
第八条安全员职责:
1.负责采煤队安全生产监督检查;
2.组织开展安全生产教育培训;
3.发现安全隐患,及时上报并督促整改;
4.参与事故调查处理。
第九条材料员职责:
1.负责采煤队材料采购、保管、发放工作;
2.确保材料供应及时、充足;
3.做好材料使用记录,降低材料消耗。
第十条班组长职责:
1.负责本班组的日常生产管理工作;
2.组织落实队长、副队长等领导的各项指令;
3.确保本班组安全生产、文明生产;
4.负责本班组职工的教育培训、考核和奖惩工作。
第三章生产管理
第十一条采煤队生产计划:
1.队长根据矿井生产计划和采煤队实际情况,编制采煤队生产计划;
2.生产计划应包括生产任务、安全措施、技术要求等内容;
3.生产计划经矿领导批准后,由队长组织实施。
第十二条生产作业:
1.严格按照采煤工艺和技术要求进行生产作业;
2.各岗位人员应熟练掌握操作技能,确保生产安全;
3.定期检查设备,发现故障及时上报并维修。
第十三条安全生产:
1.严格执行安全生产法律法规和矿里的各项规章制度;
2.加强安全生产教育培训,提高职工安全意识;
3.定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
4.严格执行事故报告、调查和处理制度。
第四章考核与奖惩
第十四条采煤队实行绩效考核制度,考核内容包括:
1.生产任务完成情况;
2.安全生产情况;
3.技术水平提升情况;
4.职业道德表现。
第十五条奖励:
1.对完成生产任务、安全生产、技术水平提升等方面表现突出的个人和集体给予奖励;
2.对在安全生产、技术创新、管理创新等方面有突出贡献的个人和集体给予表彰。
第十六条惩罚:
1.对违反安全生产法律法规和矿里各项规章制度,造成安全事故的个人和集体给予处罚;
2.对工作态度不端正、工作质量不高的个人和集体给予通报批评。
第五章附则
第十七条本制度由采煤队负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有与国家法律法规和行业标准相抵触之处,以国家法律法规和行业标准为准。
第二十条本制度未尽事宜,按国家有关法律法规和行业标准执行。
(注:本制度为示例性质,具体内容需根据实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强采煤队的管理,提高生产效率,确保安全生产,保障职工权益,根据国家有关法律法规和行业规定,结合本队实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于采煤队全体职工,包括队长、技术员、班长、工人等。
第三条采煤队的管理工作应遵循以下原则:
1.安全第一,预防为主;
2.以人为本,关爱职工;
3.科学管理,提高效率;
4.依法治队,规范行为。
第二章组织机构与职责
第四条采煤队设立队长一名,负责全队的日常管理工作;副队长一名,协助队长工作;技术员一名,负责技术指导和安全监督;班长若干名,负责班组日常管理。
第五条采煤队组织机构职责如下:
1.队长职责:
(1)全面负责采煤队的生产、安全、技术、质量、设备、材料、财务等工作;
(2)制定采煤队工作计划,并组织实施;
(3)协调处理生产过程中出现的各种问题;
(4)组织职工学习国家法律法规、安全生产知识、技术操作规程等;
(5)关心职工生活,维护职工合法权益。
2.副队长职责:
(1)协助队长工作,负责采煤队日常工作;
(2)负责安全生产监督检查,确保安全生产;
(3)负责设备、材料管理,保障生产需
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