高新技术企业基于人力资本股权的薪酬制度革新与实践探索.docx

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2025-07-16 发布于上海
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高新技术企业基于人力资本股权的薪酬制度革新与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今知识经济时代，高新技术企业作为推动经济发展和技术创新的重要力量，其地位愈发凸显。高新技术企业凭借其创新性、高附加值等特点，不仅为社会创造了巨大的经济效益，还在促进就业、推动产业升级等方面发挥着关键作用。它们通过引入新的技术和创新的商业模式，创造了新的经济增长点，能够在更短的时间内实现快速的规模扩张，为经济总量的增长做出显著贡献。同时，随着业务的发展和产业链的延伸，高新企业创造出大量高技能、高薪酬的就业机会，吸引了高素质的人才，带动了相关行业的就业增长。凭借先进的技术和管理理念，高