有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、总则
为了加强少先队部的组织建设，提高少先队部的管理水平，更好地发挥少先队部的职能作用，根据《中国少年先锋队章程》和《少先队工作条例》，特制定本制度。
二、组织机构
1.少先队部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
2.部长负责少先队部的全面工作，副部长协助部长工作，干事在部长、副部长的领导下开展工作。
3.少先队部下设办公室、宣传组、活动组、组织组、服务组等若干个工作小组。
三、职责范围
1.办公室：负责少先队部的日常事务，包括文件起草、资料整理、会议组织、档案管理等。
2.宣传组：负责少先队部的宣传工作，包括新闻报道、宣传栏制作、宣传材料编写等。
3.活动组：负责少先队部的活动策划、组织、实施和总结，包括主题队日活动、特色活动、竞赛活动等。
4.组织组：负责少先队部的组织建设，包括队员发展、干部培训、团队建设等。
5.服务组：负责少先队部的后勤保障工作，包括场地、设备、物资等。
四、管理制度
1.少先队部工作人员应具备良好的政治素质、道德品质和业务能力，热爱少先队工作。
2.少先队部工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守少先队部的各项规章制度。
3.少先队部工作人员应积极参加少先队部的各项活动，提高自身综合素质。
4.少先队部工作人员应加强团结协作，共同完成各项工作任务。
5.少先队部工作人员应定期向部长汇报工作，接受部长的指导。
6.少先队部工作人员应定期参加少先队部的例会，讨论工作，交流经验。
7.少先队部工作人员应加强与其他部门、班级、团队的联系，共同推进少先队工作。
8.少先队部工作人员应积极参加上级少先队组织的培训和交流活动，提高自身业务水平。
五、工作流程
1.计划制定：根据少先队部的年度工作计划和实际情况，制定月度、周度工作计划。
2.工作实施：按照工作计划，组织开展各项活动，确保工作落实到位。
3.工作总结：对已完成的工作进行总结，分析存在问题，提出改进措施。
4.工作汇报：定期向部长汇报工作进展情况，接受部长的指导和监督。
六、考核评价
1.少先队部工作人员的考核评价主要包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
2.考核评价采取定性与定量相结合的方式，以实际工作表现为依据。
3.考核评价结果作为少先队部工作人员评优、晋升的重要依据。
七、附则
1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由少先队部负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由少先队部根据实际情况予以补充。
少先队部管理制度旨在规范少先队部的组织建设和管理，提高少先队部的管理水平，为少先队员提供更好的成长环境。全体少先队部工作人员应认真贯彻执行本制度，共同为少先队事业的发展贡献力量。
第2篇
一、总则
为了加强少先队部的组织建设，规范少先队部的管理，提高少先队部的整体工作水平，特制定本制度。
二、组织机构
1.少先队部设部长一名，副部长若干名，负责少先队部的全面工作。
2.少先队部下设办公室、宣传组、活动组、志愿者服务组等若干部门，各部门负责人由部长任命。
三、职责分工
1.部长职责：
（1）全面负责少先队部的各项工作，确保各项工作有序开展；
（2）协调各部门之间的工作，确保各部门工作协同推进；
（3）向上级领导汇报少先队部工作情况，争取上级领导的关心和支持；
（4）负责少先队部的制度建设，完善各项规章制度；
（5）负责少先队部的财务管理，确保经费合理使用。
2.副部长职责：
（1）协助部长开展各项工作；
（2）负责分管部门的日常工作；
（3）负责部门之间的沟通与协调；
（4）向上级领导汇报分管部门工作情况。
3.办公室职责：
（1）负责少先队部的文件收发、档案管理、会议组织等工作；
（2）负责少先队部的后勤保障工作；
（3）负责少先队部的日常宣传工作。
4.宣传组职责：
（1）负责少先队部的宣传工作，包括校园广播、海报、微信公众号等；
（2）负责组织各类宣传活动，提高少先队部的知名度；
（3）负责对外宣传少先队部的优秀事迹。
5.活动组职责：
（1）负责策划、组织、实施各类少先队活动；
（2）负责活动的场地、器材、物资等准备工作；
（3）负责活动的宣传、总结和推广。
6.志愿者服务组职责：
（1）负责招募、培训、管理志愿者；
（2）负责组织志愿者开展各类志愿服务活动；
（3）负责志愿者服务活动的宣传和总结。
四、工作制度
1.会议制度：
（1）少先队部每月召开一次全体会议，总结上月工作，部署下月工作；
（2）各部门负责人每月召开一次部门会议，总结本月工作，部署下月工作；
（3）部长随时召开临时会议，研究解决工作中的问题。
2.请假制度：
（1）少先队部工作人员因故需请假，应提前向部长请假，经批准后方可离岗；
（2）请假期间，应保持通讯畅通，确保工作不受影响。
3.考
文档评论（0）