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2024年北京市顺义区马坡地区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者为了倡导儿童友好社区建设，开展了系列服务。下列做法中，通过改善社区环境布局倡导儿童友好社区建设的是()。

A.开展儿童友好社区讲座

B.设立紧急维护场所

C.举办社区亲子趣味运动会

D.组织“我爱社区”演讲比赛

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对通过改善社区环境布局来倡导儿童友好社区建设做法的判断。解题关键在于分析每个选项是否直接针对社区环境布局进行改善。A选项开展儿童友好社区讲座，主要是通过知识传播和教育的方式来提高居民对儿童友好社区的认知，属于文化宣传活动，并未涉及社区环境布局的改变。B选项设立紧急维护场所，这是对社区物理空间进行的实际规划和建设，通过改善社区的空间布局，为儿童提供了应对紧急情况的安全保障场所，属于改善社区环境布局的举措，有助于倡导儿童友好社区建设。C选项举办社区亲子趣味运动会，重点在于促进亲子间的互动和社区居民的交流，活跃社区氛围，属于社区活动的范畴，与社区环境布局的改善没有直接关联。D选项组织“我爱社区”演讲比赛，是通过语言表达和思想交流的形式来增强居民对社区的认同感和归属感，同样属于文化活动，并非改善社区环境布局。综上，正确答案是B选项，因为只有设立紧急维护场所这一做法直接与改善社区环境布局相关，能够有效推动儿童友好社区建设。

2、老宋退休后脾气变得很暴躁，经常与妻儿吵架，家里气氛紧张。社会工作者得知老宋一家的情况后为其提供服务。下列社会工作者的做法中，体现关系协调者角色的是（）。

A.建议老宋向原单位争取返聘

B.帮助老宋逐渐适应退休生活

C.为老宋进行情绪疏导和减压

D.促进老宋与家人的相互沟通

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作者关系协调者角色的理解与应用。关系协调者角色着重于协调不同主体之间的关系，促进他们相互沟通和理解，以改善关系状态。选项A建议老宋向原单位争取返聘，这主要是在为老宋提供职业方面的建议，侧重于解决其职业相关问题，并非针对协调老宋与家人之间的关系，所以不符合关系协调者角色。选项B帮助老宋逐渐适应退休生活，重点在于帮助老宋个人适应新的生活状态，没有涉及到老宋与家人之间关系的协调，因此也不符合关系协调者角色。选项C为老宋进行情绪疏导和减压，主要是关注老宋个人的情绪状态，致力于缓解他个人的压力和情绪问题，而不是在协调他与家人之间的关系，同样不符合关系协调者角色。选项D促进老宋与家人的相互沟通，直接针对老宋与家人之间的关系问题，通过促进双方的沟通来改善紧张的家庭气氛，这与社会工作者关系协调者的角色相契合，能够有效地协调老宋和家人之间的关系，营造良好的家庭氛围。综上，答案选D。

3、社会工作者在社区开展一系列活动，为社区居委会选举做准备。他们利用家访、教育讲座等形式，引导居民认识和关心居委会的功能，正确行使权利，履行义务。社会工作者运用的是（）。

A.组织技巧

B.支持技巧

C.策划技巧

D.动员技巧

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作者开展活动所运用技巧的理解与判断。题中社会工作者为社区居委会选举做准备，开展一系列活动，通过家访、教育讲座等形式引导居民认识和关心居委会功能，正确行使权利、履行义务，这一系列行为的核心目的在于动员居民积极参与到居委会选举相关事务中来。动员技巧强调通过各种方式激发和鼓励人们参与特定活动或事务。在本题中，社会工作者运用多样化的活动形式，就是为了让居民更好地了解相关信息，积极参与到居委会选举中，这与动员技巧的特征相契合。组织技巧侧重于对资源、人员等进行合理安排和协调；支持技巧主要是为他人提供情感、物质等方面的支持；策划技巧着重于对活动的整体规划和设计。而本题所体现的重点并非这些方面。所以，答案选D。

4、以下()是属于社会服务机构领导的特征。

A.魅力

B.较多运用指导、诱导方式来影响下属

C.权力

D.能力

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会服务机构领导的特征。在分析各选项之前，我们需要明确社会服务机构领导的核心特点在于通过合理有效的方式引导和激励下属开展工作。选项A中提到的魅力，虽然魅力在一定程度上有助于领导开展工作，但它并非社会服务机构领导的典型特征。魅力具有较强的个人特质，且不同人对于魅力的理解和感受存在差异，不能全面地代表社会服务机构领导的普遍特性。选项B指出较多运用指导、诱导方式来影响下属，这与社会服务机构领导的工作方式相契合。社会服务机构通常需要领导根据机构目标和员工特点，对下属进行专业指导，帮助他们明确工作方向和方法；同时，运用诱导的方式激发下属的积极性和主动性，使其更加自愿地投入到工作中，所以该选项正确。选项C所说的权力，权力在领导工作中固然重要，但社会服务机构领导不能仅仅依靠权力来开展工作。过度依赖