2025年广西职业师范学院上半年招聘教职人员控制数人员（30人）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（.docxVIP

2025年广西职业师范学院上半年招聘教职人员控制数人员（30人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是对（）建设的要求。

A.社会公德

B.职业道德

C.家庭美德

D.个人品德

【答案】：B

【解析】题目考查的是对不同道德建设要求内容的匹配。社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系，主要内容是文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等，与题目所给内容不符。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”正是对职业道德建设的要求。家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系，主要内容是尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等，与题目描述不匹配。个人品德是通过个人自觉的道德修养和社会道德教育所形成的稳定的心理状态和行为习惯，强调个人的品德修养方面，并非题目所涉及的内容。所以本题答案是职业道德建设。

2、以隐蔽、间接、潜移默化的方式绕开对方的心理防线，属于（）。

A.明示

B.诱示

C.暗示

D.请示

【答案】：C

【解析】明示是直接明白地表示或表达，并非隐蔽、间接和潜移默化的，所以不符合题目描述。诱示主要侧重于通过诱导的方式来引导对方，重点在诱导，并非强调隐蔽、间接与潜移默化绕开心理防线的特点。暗示是指不明白表示意思，而用含蓄的言语或示意的举动使人领会，其具有隐蔽、间接、潜移默化的特点，能够绕开对方的心理防线，符合题目表述。请示是指请求指示，和绕开对方心理防线没有关系，不符合题意。因此，正确答案是暗示。

3、需求的影响因素包含商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品的预期价格等。其中，（）是影响需求量最大的因素。

A.消费者的收入水平

B.商品的价格

C.消费者对商品的预期价格

D.消费者的偏好

【答案】：B

【解析】需求的影响因素众多，涵盖商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品预期价格等方面。在这些因素里，商品自身价格对需求量的影响最为显著。当商品价格上升时，消费者购买相同数量该商品所需支出增加，这会抑制消费者的购买意愿和能力，进而使需求量下降；反之，当商品价格下降，消费者购买成本降低，在其他条件不变的情况下，会刺激消费者增加购买，使需求量上升。这种价格与需求量之间的反向变动关系，在经济学中通过需求定理得以体现。而消费者收入水平、预期价格以及偏好虽然也会对需求产生影响，但相较于商品价格而言，它们的影响程度相对较小。消费者收入水平的变化会改变消费者的购买能力，但并非直接作用于商品价格，对需求量的影响通常是间接和渐进的；消费者对商品预期价格会影响当前的购买决策，但这种影响具有不确定性，且往往依赖于消费者的判断和市场预期；消费者偏好则更多地体现了消费者的主观意愿，其变化相对缓慢且难以量化，对需求量的影响相对较为稳定且缺乏即时性。所以在各因素中，商品价格是影响需求量最大的因素。

4、长征五号B（简称长五B）运载火箭于海南（）航天发射场点火升空，将载人航天工程空间站“天和核心舱”精准送入预定轨道，此次发射任务取得圆满成功，标志着中国空间站建设首战告捷。

A.酒泉

B.西昌

C.文昌

D.太原

【答案】：C

【解析】本题主要考查长征五号B火箭发射地点的相关知识。长征五号B火箭是在海南文昌航天发射场将载人航天工程空间站“天和核心舱”精准送入预定轨道，使发射任务取得圆满成功，中国空间站建设首战告捷。酒泉航天发射场主要承担载人飞船、卫星、运载火箭等发射任务，但并非此次长五B火箭发射地点；西昌航天发射场主要承担地球同步轨道卫星等发射任务，也不是本题的发射地点；太原航天发射场主要承担太阳同步轨道卫星等发射任务，同样不符合本题情况。所以该题应选择海南文昌航天发射场。

5、______对于衣服相当于粮食对于______。（）

A.石油酒精

B.御寒充饥

C.工业农业

D.创造自然

【答案】：A

【解析】某些化纤衣服的最初原料是石油；某些食用酒精的最初原料是粮食。

6、“热炉效应”，是指组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚。它是由于触摸热炉与实行惩罚之间有许多相似之处而得名。“热炉”形象地阐述了惩处原则：一、警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的。例如企业领导要经常对下属进行规章制度教育。二、一致性原则。每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。只要触犯规章制度，就一定会受到惩处。三、即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带