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2025年河北省社会科学院选聘5人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于领导职能,说法不正确的是()。
A.领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系
B.权力在群体或组织内的分配是均衡的
C.领导是一个发挥影响力的过程
D.领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标
【答案】:B
【解析】该题考查对领导职能相关概念的理解。领导职能意味着领导者要和群体或组织中的其他人员有联系,从而发挥影响力,激发和挖掘组织成员的潜力,达到组织或群体的目标,这表明领导是一个发挥影响力的过程,且领导者需要与他人产生互动来实现组织目标。而在实际的群体或组织中,权力的分配通常是不均衡的,存在领导者和被领导者之分,领导者拥有更多的决策权和影响力等权力,以引导和管理群体或组织。所以“权力在群体或组织内的分配是均衡的”这一说法不正确。
2、下列属于计划特点的是()。
A.针对性
B.预览性
C.约束性
D.以上都是
【答案】:D
【解析】计划通常具有针对性,它是依据特定的目标、问题或情境制定的,针对性要求计划要契合实际情况,聚焦特定的任务或问题,明确具体的行动方向和目标。计划也具有前瞻性,是对未来行动的规划与安排,在制定时会考虑未来可能出现的情况和发展趋势,提前做好准备和部署。同时计划还具有约束性,它对相关人员和部门具有一定的规范和限制作用,确保行动按照预定的方向和步骤进行,以实现预期目标。所以选项中所描述的特点均是计划所具备的。
3、《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有()情形的,聘用单位可随时解除聘用合同。
A.因私出国
B.扰乱工作秩序
C.旷工10个工作日
D.连续两年年度考核不合格
【答案】:D
【解析】对于受聘人员的聘用合同解除问题,这是依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》来判断的。因私出国这种情况,一般不必然导致聘用单位可以随时解除聘用合同,通常会根据单位的相关规定和具体情况,按照请假等流程处理,所以它不属于可随时解除聘用合同的情形。扰乱工作秩序表述比较宽泛,不一定达到随时解除聘用合同的严重程度,需要根据扰乱的情节、后果等综合判断,不能直接认定聘用单位可随时解除合同。旷工是影响工作正常开展的行为,当旷工达到10个工作日时,已经严重违反了单位的工作纪律和规章制度,对单位的正常运转造成了较大影响,聘用单位可以随时解除聘用合同。连续两年年度考核不合格,说明受聘人员在工作业绩、能力等方面存在较大问题,单位一般会给予一定的培训或调整岗位等措施,通常不是直接随时解除聘用合同,而是按照相关的考核和处理流程来决定是否解除。综上,受聘人员旷工10个工作日时,聘用单位可以随时解除聘用合同。
4、金融创新对货币需求的影响,最为突出的表现是()。
A.扩大了现金的使用范围
B.提高了投机性货币需求
C.提高了交易性货币需求
D.增加了人们的流动性偏好
【答案】:B
【解析】金融创新对货币需求的影响是多方面的。首先来看扩大现金使用范围,金融创新的趋势是使得非现金支付方式不断发展,如电子支付、移动支付等,它们在很大程度上替代了现金的使用,所以金融创新不会扩大现金的使用范围。接着,交易性货币需求主要与人们的日常交易活动相关,金融创新使得交易方式更加便捷高效,资金的周转速度加快,在完成同样的交易规模时,所需的交易性货币量会减少,而不是提高交易性货币需求。再看流动性偏好,金融创新开发出了众多具有高流动性和收益性的金融产品,使得人们在保证流动性的同时能获得一定收益,这在一定程度上降低了人们对传统货币的流动性偏好。而金融创新创造出了许多新的金融工具和交易方式,为投资者提供了更多的投资机会和渠道,使得人们更有动力去进行投机活动,从而提高了投机性货币需求,这是金融创新对货币需求影响最突出的表现。
5、“封侯非我意,但愿海波平”。明朝中后期,倭寇不断侵扰我国东南沿海地区,这首诗的作者是()。
A.林则徐
B.戚继光
C.郑成功
D.岳飞
【答案】:B
【解析】该题主要考查对历史人物及其相关事迹、诗句的了解。明朝中后期,倭寇侵扰东南沿海地区,有一位将领表达了“封侯非我意,但愿海波平”的志向。林则徐是清朝时期的重要人物,他的主要贡献是虎门销烟,其主要活动时间与明朝中后期不符,也未曾有此诗句表述,所以不是正确答案。戚继光生活在明朝中后期,在东南沿海抗击倭寇十余年,扫平了多年为虐沿海的倭患,确保了沿海人民的生命财产安全。“封侯非我意,但愿海波平”这句诗正体现了他抗击倭寇、保家卫国并非为了封侯拜相,而是希望沿海地区能够太平的高尚情怀,所以该选项正确。郑成功是明末清初的军事家,他的主要功绩是从荷兰殖民者手中收复台湾,并非抗击倭寇,也与该诗句无关,所以不是正确答案。岳飞是南宋时
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