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2025年江西省水利厅直属事业单位高层次人才招聘(43)笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体?()
A.主送机关
B.发文字号
C.正文
D.发文机关标志
【答案】:D
【解析】公文格式各要素若无特殊说明一般用3号仿宋字体。主送机关、正文通常是用3号仿宋字体;发文字号一般用3号仿宋体字。而发文机关标志使用的是红色小标宋体字,并非3号仿宋字体。所以不是使用3号仿宋字体的是发文机关标志。
2、手舞足蹈:高兴()
A.日进斗金:幸福
B.威武不屈:情绪
C.乐不思蜀:快乐
D.肝肠寸断:悲痛
【答案】:D
【解析】手舞足蹈形容高兴的样子,肝肠寸断形容非常悲痛的样子,二者都用于形容人的情绪。所以这是符合要求的答案。
3、甲机关拟定了某公文并确定了印发传达范围,已知乙机关是甲机关的上级机关,那么有权变更该公文印发传达范围的机关是()。
A.只能是甲
B.只能是乙
C.甲和乙
D.甲或乙
【答案】:A
【解析】公文确定印发传达范围后,发文机关和上级机关都有权变更该公文印发传达范围。本题中甲机关是发文机关,乙机关是甲机关的上级机关,所以甲机关和乙机关都有权变更该公文印发传达范围。
4、近段时间,公共舆论中出现了“被就业”“被增长”“被自愿”等“被”现象。其中,“被增长”指工资实际未增长,但统计数据显示增长,让人们“幸福”地被统计数据所笼罩。越来越多“被”现象的出现,对政府的启示是()。
A.公民要不断增加政治参与度
B.政府要不断提高行政工作效率
C.公民要不断加强对政府的监督
D.政府要树立求真务实的工作作风
【答案】:D
【解析】“被”现象体现出统计数据与实际情况不符,如“被增长”里工资实际没增长但统计数据显示增长。这反映出一些工作没有做到实事求是,数据有虚假成分。对于政府而言,这种现象提醒其要树立求真务实的工作作风,坚持一切从实际出发,把工作落到实处,使各项工作经得起实践、群众和历史的检验。而公民增加政治参与度是对公民的要求,并非对政府的启示;提高行政工作效率侧重的是政府工作的速度和执行力,与解决“被”现象所反映的问题关联不大;加强公民对政府的监督虽有助于规范政府行为,但没有直接针对“被”现象体现的不务实问题。所以强调政府应树立求真务实的工作作风最为恰当。
5、每个职工以正确态度对待自身所从事的职业活动,对工作有明确认识,感情真挚,在实际工作中能充分发挥自身聪明才智,展现出热情积极、勇于探索的创造精神。这种职业道德规范是()。
A.奉献
B.爱岗
C.敬业
D.守信
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同职业道德规范概念的理解与区分。奉献强调的是个人出于自愿,不计报酬地为社会和他人提供服务和做出贡献,侧重于付出和不求回报,与题目中所描述的内容侧重点不同。爱岗指的是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,这只是一种情感上的认同,没有突出在工作中发挥聪明才智、展现创造精神等实际行动层面。敬业是指每个职工以正确的态度对待自己所从事的职业活动,对自己的工作认识明确,感情真挚,在实际工作中能最大限度地发挥自己的聪明才智,表现出热情积极、勇于探索的创造精神,这与题目描述相符。守信主要体现为在职业活动中讲信用、守诺言,诚实不欺,重点在于信用方面,和题干描述的内容不相关。综上,答案是敬业。
6、依据《环境影响评价法》,对于可能造成轻度环境影响的建设项目,应当编制的环境影响评价文件是()。
A.环境影响报告书
B.环境影响报告表
C.环境影响登记表
D.环境影响的篇章或说明
【答案】:B
【解析】依据《环境影响评价法》,对于不同环境影响程度的建设项目,需编制不同类型的环境影响评价文件。可能造成重大环境影响的建设项目,要编制环境影响报告书,对产生的环境影响进行全面评价;可能造成轻度环境影响的建设项目,应编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行分析或者专项评价;对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的建设项目,应当填报环境影响登记表。而环境影响的篇章或说明一般是针对规划而言。所以,可能造成轻度环境影响的建设项目,应当编制环境影响报告表。
7、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴补贴
D.年金
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。年金并不在事业单位工作人员工资包含范围内。所以该题答案是年金。
8、自然人依法享有的对自己姓名进行决定、使用、改变,并排除他人侵害的权利,称作()。
A.生命权
B.姓名权
C.肖像权
D.健康权
【答案】:B
【解析】本题考查公民各项权利的概念。准确
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