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2025年江西南昌师范学院高层次人才招聘50人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、目前世界上共有4个卫星导航定位系统，分别是美国的GPS系统、欧洲的伽利略系统、俄罗斯的GLONASS系统和我国的（）卫星导航系统。

A.北极星

B.北斗

C.哈勃

D.鹰眼

【答案】：B

【解析】世界上的四大卫星导航定位系统包括美国的GPS系统、欧洲的伽利略系统、俄罗斯的GLONASS系统以及中国的北斗卫星导航系统。北极星是天空北部的一颗亮星，不是卫星导航系统。哈勃一般指哈勃空间望远镜，用于天文观测，并非卫星导航系统。鹰眼通常是指一种体育赛事中的裁判辅助技术或军事上的侦查手段，也不是卫星导航系统。所以本题应选我国自主研发和建设的北斗卫星导航系统。

2、这份公文缺少落款，公文落款由（）组成。

A.发文机关和成文日期

B.主送机关和印发日期

C.作者署名和发布日期

D.抄送机关和签发日期

【答案】：A

【解析】公文落款即发文机关署名和成文日期。主送机关是公文的主要受理机关，印发日期是公文送印的日期，它们不属于落款内容；作者署名概念不准确，正规公文中一般是发文机关署名，且发布日期也不是落款组成部分；抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，签发日期是领导人签发公文的日期，它们也不是落款的构成要素。所以公文的落款由发文机关和成文日期组成。

3、在心理效应中，对事物做出先入为主的判断属于（）。

A.投射效应

B.光环效应

C.定型效应

D.近因效应

【答案】：C

【解析】定型效应是指在人们头脑中存在的，关于某一类人的固定形象。当人们对事物做出先入为主的判断时，往往是基于头脑中已有的对这类事物或人的固定认知模式，也就是定型效应在起作用。投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向；光环效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象；近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。所以对事物做出先入为主的判断属于定型效应。

4、经济学上将人们宁可牺牲利息收入，而存储不生息的货币来保持财富的心理倾向称为：

A.生鱼片理论

B.帕累托法则

C.流动性陷阱

D.目标置换效应

【答案】：C

【解析】流动性陷阱指人们因预期利率上涨、债券价格下跌，宁可牺牲利息存储不生息货币来保持财富，所以题干描述的心理倾向对应流动性陷阱。

5、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定，工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来，该企业对这一奖励制度进行了调整，使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

【解析】在激励理论中，正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生，而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度，这使得制度更偏向于惩罚导向，更多地关注未完成任务的负面情况，容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度，这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果，从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作，因为奖励的吸引力更大，所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想，原制度强调惩罚，改造后的制度强调正强化，激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化，能更好地激发员工积极性，是对原制度的改进，效果通常会比前者好，但不能绝对说效果就一定好，因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别，但也不是完全不同的激励措施，它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。

6、金砖国家共有五个，除我国外，还包括俄罗斯、印度、巴西、南非四个国家。其中，与我国接壤的国家有（）个。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

【解析】该题主要考查金砖国家中与中国接壤的国家数量。金砖国家包括中国、俄罗斯、印度、巴西、南非。其中，巴西位于南美洲，南非位于非洲南部，二者与中国并不接壤。而俄罗斯与中国有漫长的边界线，两国接壤；印度与中国在西部地区存在接壤地段。所以，在金砖国家里与中国接壤的国家是俄罗斯和印度，共2个。

7、北京、上海等4地正式开展老年人住房反向抵押养老保险试点，该项举措反映了我国政府行使了（）职能。

A.政治统治

B.组织经济建