- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年北京市烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘(30人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、法律溯及力是指法律颁布后()是否适用。若适用,则具有溯及力;若不适用,则不具有溯及力。
A.对其生效以后发生的事件
B.对其生效以后发生的行为
C.对其生效以前发生的事件和行为
D.对其生效以后发生的事件和行为
【答案】:C
【解析】法律溯及力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用的问题。如果适用,该法律就有溯及力;如果不适用,该法律就不具有溯及力。法律一般是适用于其生效后的事件和行为,而法律溯及力探讨的是能否向前适用于其生效前的情况。“对其生效以后发生的事件”“对其生效以后发生的行为”“对其生效以后发生的事件和行为”都是关于法律生效后情况,这并非法律溯及力的范畴。所以正确答案应是法律对其生效以前发生的事件和行为是否适用。
2、今年3月,小李在某网站购买了五盒某明星代言的药品,收到后发现药品为假药。小李找到该网站,该网站却无法提供该药品生产者的真实名称、地址和联系方式。此时小李应如何维权()。
A.要求网站、代言明星都承担责任,法院均应支持
B.要求网站承担责任,法院也应予支持
C.要求代言明星承担责任,法院也应予支持
D.要求网站、代言明星都承担责任,法院不支持小李对代言明星追责的要求
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务,其合法权益受到损害的,可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的,消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿;网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的,应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后,有权向销售者或者服务者追偿。同时,《中华人民共和国广告法》规定,关系消费者生命健康的商品或者服务的虚假广告,造成消费者损害的,其广告经营者、广告发布者、广告代言人应当与广告主承担连带责任。本题中,网站不能提供药品生产者真实名称、地址和联系方式,消费者可以要求网站承担责任,法院会予以支持。而对于明星代言问题,题干未表明该药品是关系消费者生命健康的商品,所以不能直接要求代言明星承担责任。因此,消费者要求网站承担责任,法院应予支持。
3、在管理过程中,部分受过处罚的人并非会真心减少做坏事的想法,而是学会了逃避处罚的方法。针对这种情况,下列哪项是最有效的管理应用原理()。
A.末位淘汰法则
B.垃圾桶理论
C.墨菲定律
D.鲶鱼效应
【答案】:B
【解析】题目描述了在管理中存在一些受过处罚的人不减少做坏事心思,而是学会逃避处罚的现象,需要找出最有效的管理应用原理。末位淘汰法则是指企业为满足竞争需要,通过科学评价手段,对员工进行合理排序,并在一定范围内,实行奖优罚劣,对排名靠后的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其重点在于对整体员工绩效排名靠后的进行处理,与题目中员工逃避处罚的行为没有直接关联,不能解决该问题。垃圾桶理论来源于荷兰某城市解决垃圾问题的案例。该理论指出,把垃圾放进垃圾桶可获得奖励,能促使人们自觉养成良好的卫生习惯。引申到管理中,意味着管理者可以通过设置合适的激励机制,引导员工主动做出符合管理要求的行为,而不是单纯依靠处罚。对于那些试图逃避处罚而继续做坏事的员工,运用垃圾桶理论,设置积极的激励,能有效引导他们改变行为,所以它是针对此现象最有效的管理应用原理。墨菲定律是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。它主要强调对可能出现的坏结果要提前做好应对准备,并非针对员工逃避处罚的管理原理,不能解决本题中的管理问题。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。通常用于企业管理中,引入新的竞争因素来刺激员工的活力和竞争力,与员工逃避处罚并继续做坏事的行为不相关,无法解决这一管理问题。综上,最有效的管理应用原理是能通过激励引导员工行为的理论,即对应垃圾桶理论。
4、近日,北京某高校以“使命在肩,奋斗有我”为主题,自行编排并演出情景剧,以纪念“()”85周年。
A.五四爱国运动
B.—二九运动
C.公车上书运动
D.反苏侵权运动
【答案】:B
【解析】本题主要考查具有特定年份纪念意义的历史运动。首先分析“五四爱国运动”,它发生于1919年5月4日,是一场以青年学生为主,广大群众、市民、工商人士等阶层共同参与的,通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式进行的爱国运动。截至2025年,“五四爱国运动”已过去106年,并非85周年,所以该选项不符合题意。接着看“一二九运动”,发生在1935年12月9日,这是一场北平学生举行的抗日救国示威游行,反对华北自治,反抗日本帝
您可能关注的文档
- 2025年北京教育融媒体中心招聘工作人员(17人)笔试备考试题附答案详解(模拟题).docx
- 2025年北京建筑大学第二批招聘考前自测高频考点模拟试题完整答案详解.docx
- 2025年北京市西城区国防动员办公室选聘法律顾问的模拟试卷附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年北京市生态环境局所属事业单位招聘工作人员(7人)笔试备考试题含答案详解ab卷.docx
- 2025年北京市水务局所属事业单位招聘工作人员(179人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(综合卷.docx
- 2025年北京市水务局所属事业单位招聘工作人员(179人)模拟试卷及答案详解(全国通用).docx
- 2025年北京市杂技学校(北京市国际艺术学校)招聘(5人)模拟试卷附答案详解(考试直接用).docx
- 2025年北京市东城区卫生健康委所属事业单位第一次招聘(396人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案.docx
- 2025年太原旅游职业学院单招语文测试题库及答案参考.docx
- 2025年太原幼儿师范高等专科学校单招语文测试题库有答案.docx
- 专题36 几何最值之将军饮马问题【热点专题】(学生版) .docx
- 专题18.13 平行四边形章末八大题型总结(培优篇)(学生版).docx
- 专题18.13 平行四边形章末八大题型总结(培优篇)(教师版).docx
- 2025年太原旅游职业学院单招(语文)测试题库及完整答案一套.docx
- 2025年宁夏建设职业技术学院单招语文测试题库1套.docx
- 2025年宁夏银川市行政职业能力测验模拟试题一套.docx
- 2025年天津职业大学单招职业适应性考试题库及答案1套.docx
- 2025年宁夏财经职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案参考.docx
- 2025年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招语文测试题库带答案.docx
- 2025年安徽交通职业技术学院单招(语文)测试模拟题库学生专用.docx
文档评论(0)