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2025年乐昌市乐城街道招聘基层公共服务站系统操作员(3人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、-1,0,4,22,()。
A.118
B.120
C.122
D.124
【答案】:A
【解析】通过分析可得,第一个等式为0等于(-1)乘以2再加上2,第二个等式4等于0乘以3再加上4,第三个等式22等于4乘以4再加上6。其中乘数2、3、4构成了公差为1的等差数列,加数2、4、6构成了公差为2的等差数列。按照此规律,所填数字应该是22乘以5再加上8,结果为118。
2、王某作为应届毕业生,与某事业单位签订了聘用合同。若该合同期限为3年,那么试用期最长可为()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中王某是应届毕业生即初次就业,与事业单位订立的聘用合同期限为3年,所以试用期最长可为12个月。
3、我国政府决定推动共建“一带一路”,秉持共商共建共享原则,遵循市场规律和国际通行准则,发挥企业主体作用,推动基础设施互联互通,加强国际产能合作,拓展第三方市场合作,办好()“一带一路”国际合作高峰论坛,推动对外投资合作健康有序发展。
A.第一届
B.第二届
C.第四届
D.第五届
【答案】:B
【解析】共建“一带一路”秉持共商共建共享原则,遵循市场原则与国际通行规则,发挥企业主体作用等一系列举措旨在推动对外投资合作健康有序发展。截至2025年,已成功举办了四届“一带一路”国际合作高峰论坛,第一届、第二届举办时间较早,当时的表述和发展阶段同题目语境不完全契合。而第五届尚未举办,所以应是办好第四届“一带一路”国际合作高峰论坛。
4、经营管理走向职业化催生了职业经理人阶层,进而致使在外部市场经营中出现了()。
A.猎头公司
B.人力资源公司
C.经理人市场
D.劳动力市场
【答案】:C
【解析】经营管理走向职业化造就了职业经理人阶层,这使得职业经理人作为一种特殊的人力资源有了专门的市场需求和流动平台。猎头公司主要是为企业寻找特定人才的中介机构;人力资源公司业务广泛,涉及人力资源的各个方面,不仅仅针对职业经理人;劳动力市场是一般意义上的劳动力供需市场,范围太宽泛;而经理人市场是专门针对职业经理人的供需市场,当出现职业经理人阶层后,必然会在外部市场经营中形成经理人市场,以满足对职业经理人的招聘、流动等需求。所以答案是经理人市场。
5、我国《宪法》规定,中华人民共和国社会主义经济制度的基础是()。
A.生产资料的社会主义公有制
B.生产资料的社会主义私有制
C.多种所有制经济共同发展
D.多种分配方式并存的分配制度
【答案】:A
【解析】我国《宪法》规定,中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制。生产资料社会主义公有制是指生产资料由全体劳动者或部分劳动者共同占有,它决定了社会主义生产关系的本质,是社会主义经济制度的基石,确保了全体人民在生产资料占有上的平等地位,为实现共同富裕和社会公平正义提供了制度保障。生产资料的社会主义私有制表述错误,社会主义经济制度以公有制为主体,私有制并非社会主义经济制度的基础。多种所有制经济共同发展是我国现阶段的基本经济制度的内容之一,它是在公有制为主体的前提下,鼓励、支持和引导非公有制经济发展,以促进经济的多元化和活力,但不是社会主义经济制度的基础。多种分配方式并存的分配制度是与我国现阶段生产力发展水平和基本经济制度相适应的分配方式,按劳分配为主体、多种分配方式并存,其目的是调动各方面的积极性,但也不是社会主义经济制度的基础。所以本题正确答案是生产资料的社会主义公有制。
6、从通知的种类上看,《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于()。
A.批转性通知
B.转发性通知
C.任免性通知
D.指示性通知
【答案】:D
【解析】通知按照种类可划分为批转性通知、转发性通知、任免性通知和指示性通知等。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行;转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行;任免性通知用于任免和聘用干部;指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文,通常是对重大事项、重要工作做出安排。《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》是国务院对全国土地调查工作进行的部署和指导,属于指示性通知。
7、社会主义经济制度的经济基础是()。
A.现代企业制度
B.无产阶级政权
C.生产资料公有制
D.按劳分配制度
【答案】:C
【解析】社会主义经济
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