2024年吉林省白城市洮北区幸福街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年吉林省白城市洮北区幸福街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年吉林省白城市洮北区幸福街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某足球联赛决赛后,双方球迷发生恶性群殴事件,致使数名球迷受伤,近万名观众滞留现场,所在区人民政府及有关部门获悉后立即着手采取应急处置措施。根据《突发事件应对法》,公安机关应采取的应急处置措施是()。

A.保障食品、饮用水等基本生活必需品的供应

B.从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作的行为

C.强制隔离以暴力行为参与冲突的当事人,妥善解决现场纠纷和争端

D.组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务

【答案】:C

【解析】本题主要考查《突发事件应对法》中公安机关在特定突发事件下应采取的应急处置措施。该事件为足球联赛决赛后双方球迷恶性群殴,造成数名球迷受伤、近万名观众滞留的局面。选项A,保障食品、饮用水等基本生活必需品的供应,这通常是在自然灾害、公共卫生事件等可能影响群众基本生活物资获取的情况下,由相关民政、物资保障等部门进行的工作,并非公安机关在此次球迷群殴事件中的主要职责,所以A项不符合。选项B,从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作的行为,虽然这是公安机关在应急处置过程中会涉及的工作,但当前主要问题是球迷群殴这一暴力冲突事件,重点在于制止冲突和解决现场矛盾,而非针对哄抢财物等行为,所以B项并非首要措施。选项C,强制隔离以暴力行为参与冲突的当事人,妥善解决现场纠纷和争端。在球迷发生恶性群殴的情况下,公安机关首要任务是控制现场局势,制止暴力冲突,将以暴力行为参与冲突的当事人强制隔离,能够有效防止冲突进一步扩大,妥善解决现场的纠纷和争端,这符合公安机关维护社会秩序、处理突发事件的职责要求,所以C项正确。选项D,组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务,一般适用于需要大量人力进行救援、抢险等工作的突发事件,如地震、火灾等,对于球迷群殴事件,重点是控制冲突和解决现场争端,并非组织公民和特定专长人员参与应急处置,所以D项不合适。综上,本题答案选C。

2、不属于青少年社会工作的类型的是()。

A.发展性青少年社会工作服务

B.矫正性青少年社会工作服务

C.治疗性青少年社会工作服务

D.预防性青少年社会工作服务

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对青少年社会工作类型的掌握。青少年社会工作主要涵盖发展性、矫正性、预防性这几种类型。发展性青少年社会工作服务,致力于为青少年提供发展机会,挖掘他们的潜能,促进其全面健康成长。矫正性青少年社会工作服务,针对有不良行为或违法犯罪的青少年,帮助他们纠正偏差行为,重新融入社会。预防性青少年社会工作服务,重点在于提前预防青少年可能出现的问题,营造有利于青少年健康成长的环境。而治疗性并非青少年社会工作的常规类型,所以本题答案选C。

3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()的工资报酬。(?)

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C

【解析】本题主要考查关于休息日安排劳动者工作的工资报酬支付标准的法律知识。依据我国相关劳动法律法规,在休息日安排劳动者工作且又不能安排补休的情况下,用人单位需要向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬。选项A,100%的工资报酬通常是正常工作情况下的支付标准,并非休息日加班且不能补休时的支付标准,所以A选项错误。选项B,150%一般是在工作日延长工作时间的加班工资支付比例,并非休息日情形,故B选项不正确。选项D,300%是在法定休假日安排劳动者工作时的工资报酬支付标准,并非针对休息日,因此D选项也不符合要求。而C选项200%符合休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的工资报酬支付规定,所以本题正确答案是C。这一规定旨在保障劳动者在休息日加班时能获得合理的经济补偿,维护劳动者的合法权益,同时也规范了用人单位的用工行为。

4、在服务开展过程中。无论服务对象面临什么问题,社会工作者都愿意理解服务对象,关心服务对象问题背后的发展要求。这体现了社会工作者对服务对象的()。

A.接纳

B.鼓励

C.承认

D.认同

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作者对服务对象相关态度和行为的概念理解。在服务开展过程中,接纳是社会工作者的重要专业态度。接纳意味着无论服务对象面临何种问题,社会工作者都愿意去理解他们,关心其问题背后的发展要求,不评判、不歧视服务对象,尊重他们的一切,这与题干中描述的情况相契合。而鼓励强调给予服务对象积极的支持和激励话语,促使其增强信心和动力面对问题,题干未着重体现这一点;承认通常指对某种事实或情况的认可,并非题干所强调的理解和关心服务对象及背后需求;认同则更多是在观点、行为等方面表示一致,不符合本题的情境。所以正确答案是A。

5、某街道社会工作站通过调研提出了社区环境

您可能关注的文档

文档评论(0)

183****8277 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档