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2025YY年企业单位劳动合同范本「正式」

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方依法经营，乙方willingto就职于甲方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章劳动合同期限

第一条本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

第二条合同期满后，双方可协商续签劳动合同。若双方在合同到期前日未提出异议，则本合同自动续签，续签期限与本合同相同。

第三条试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

第二章工作内容与工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体岗位职责见附件《岗位职责说明书》。

第五条乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，即。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前日以书面形式通知乙方。

第六条乙方的工作内容根据岗位职责说明书执行，若因业务需要调整工作内容，甲方应当与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三章工作时间与休息休假

第七条乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作小时。具体工作时间安排见附件《工作时间表》。

第八条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或者安排补休。加班工资的计算标准为：延长工作时间的，按照乙方正常工作时间工资的%支付；休息日工作的，按照正常工作时间工资的%支付；法定休假日工作的，按照正常工作时间工资的%支付。

第九条乙方享有国家规定的法定休假日、带薪年休假、婚丧假、产假等权利，具体休假安排由双方协商确定。

第四章劳动报酬

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月（大写：）。绩效工资、奖金等按甲方规章制度执行。

第十一条乙方的工资调整根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行，具体调整方案由甲方制定并提前通知乙方。

第十二条甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五章社会保险与福利

第十三条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地社会保险规定执行。

第十四条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等），具体福利标准见附件《福利待遇标准》。

第十五条甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应当配合提供相关材料。

第六章劳动纪律

第十六条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第十七条甲方的规章制度包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》、《奖惩制度》等，乙方签字确认已知悉并同意遵守。

第十八条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第七章劳动保护与劳动条件

第十九条甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，