2024年吉林省辽源市东辽县建安镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年吉林省辽源市东辽县建安镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《军队离退休干部休养所暂行规定》，军队离退休干部移交地方后，负责安置管理的部门是（）。

A.人力资源社会保障部门

B.老干部管理部门

C.民政部门

D.组织部门

【答案】：C

【解析】本题主要考查军队离退休干部移交地方后负责安置管理的部门。《军队离退休干部休养所暂行规定》明确了这一相关内容。在公务员考试涉及的行政管理权责划分体系里，不同部门有着不同的职责范围。人力资源社会保障部门主要负责就业、社会保障等人力资源和社会领域的综合管理工作；老干部管理部门侧重于对老干部相关政策落实及服务保障等方面的工作；组织部门主要承担干部选拔任用、党的组织建设等工作。而民政部门在社会福利、优抚安置等方面承担重要职责。军队离退休干部移交地方后的安置管理工作，属于民政部门在优抚安置领域的工作范畴，所以负责安置管理的部门是民政部门，答案选C。

2、某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A.10日内

B.15日内

C.20日内

D.30日内

【答案】：A

【解析】本题主要考查企业订立集体合同后报送劳动保障行政部门审查的时间规定。依据相关法规，企业在通过全体职工大会协商订立集体合同后，需遵循一定的时间节点将合同文本报送审查。具体而言，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。这一规定旨在保证劳动保障行政部门能够及时对集体合同进行审查，确保合同内容符合法律法规，保障职工和企业的合法权益。选项B的15日内、选项C的20日内以及选项D的30日内均不符合法规规定的时间要求。所以本题正确答案是A。

3、焦点小组是重要的访问方法，下列关于焦点小组的叙述错误的是()。

A.焦点小组的规模不宜太大（10人左右）

B.焦点小组应该事先告知讨论的主题和要求等

C.焦点小组可以发挥团体动力，通过多层次互动启发和补充相关资料，对敏感问题可以采用此方法

D.焦点小组中被访问者之间的互动十分重要

【答案】：C

【解析】本题主要考查对焦点小组这一重要访问方法相关知识的理解。以下对各选项逐一进行分析：A选项，焦点小组的规模的确不宜太大，通常10人左右较为合适。这样的规模既能保证有足够的不同观点和信息交流，又便于主持人进行组织和引导讨论，因此该选项表述正确。B选项，在组织焦点小组时，事先告知讨论的主题和要求等是很有必要的。这能让参与者有一定的准备，在讨论时能够更有针对性地表达自己的观点和想法，所以该选项表述无误。C选项，焦点小组虽然可以发挥团体动力，通过多层次互动启发和补充相关资料，然而对于敏感问题并不适合采用此方法。因为在团体环境中，参与者可能会受到他人意见的影响，或者因担心他人看法而不敢真实表达自己对敏感问题的观点，所以该选项表述错误。D选项，焦点小组的一个重要特点就是被访问者之间的互动十分重要。通过互动，参与者能够互相启发，产生新的想法和观点，从而获得更丰富的信息，该选项表述正确。综上，本题答案选C。

4、进城务工家庭的子女，经常面临学习的困难，社会工作者需要关注他们本身以及家庭的状况，同时也要考察城乡生活方式以及教育水平之间的差异，这体现的是运用()。

A.小环境

B.生态视角

C.大环境

D.以家庭为基础

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同视角和基础概念在社会工作中应用的理解。破题点在于分析题干中所强调的关注范围和要点，以此判断对应的概念。选项A小环境通常侧重于比较局部、单一的微观环境，比如个体直接所处的小团体等，而题干中涉及到子女本身、家庭状况、城乡生活方式以及教育水平差异等多个层面，并非单纯的小环境概念，所以A选项不符合。选项B生态视角强调将个体置于其所处的生态系统中进行全面考量，既关注个体本身以及家庭等微观层面，也考察城乡生活方式和教育水平差异等宏观层面，这与题干中社会工作者需要考虑的多方面因素相契合，故B选项正确。选项C大环境主要侧重于宏观的社会、经济、文化等大范围的环境，虽然题干中有涉及宏观因素，但更强调各层面的综合考量，并非单纯的大环境所能涵盖，所以C选项不准确。选项D以家庭为基础主要强调以家庭为核心和出发点开展工作，而题干中不仅关注家庭状况，还涉及城乡差异等其他方面，并非仅仅以家庭为基础，所以D选项也不正确。综上，本题答案选B。

5、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）规定的最低标准。

A.当地人民政府

B.高一级人民政府

C.国家

D.同行业

【答案】：A

【解析】这道题主要考查集体合同中劳动报酬和劳动条件标准的底线规定。在劳动法律体系中，保障劳动者的基本权益是重要目标。集体合同