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2024年吉林省长春市南关区新春街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、传统利率互换的常见期限不包括()。

A.2个月

B.1年

C.10年

D.30年

【答案】:A

【解析】本题主要考查对传统利率互换常见期限的了解。传统利率互换是一种常见的金融衍生工具,其期限通常与市场交易习惯和实际需求相关。在金融市场中,传统利率互换常见的期限一般较长,以满足市场参与者对中长期利率风险管理的需求。选项B中的1年,是相对常见的短期至中期的期限,许多金融机构和企业会进行1年期的利率互换交易来调整利率风险。选项C的10年以及选项D的30年,也都是较为典型的长期利率互换期限,常常被用于大型项目融资、长期债务管理等场景。而选项A的2个月,由于期限过短,不符合传统利率互换通常用于中长期风险管理的特点,在实际市场交易中,2个月的利率互换并不常见。所以本题正确答案是A。

2、根据《村民委员会组织法》,村民委员会成员应当接受村民会议或者村民代表会对其展履行职责情况的民主评议,民主评议由()主持。

A.乡镇人民政府

B.村级党组织

C.村务监督机构

D.村民选举委员会

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对于《村民委员会组织法》中民主评议主持主体的知识点。依据《村民委员会组织法》相关规定,村务监督机构在村民自治中承担着监督职责,民主评议村民委员会成员履行职责情况是村务监督的重要内容,所以由村务监督机构主持民主评议既符合其职能定位,也能保证评议的公正性和客观性。乡镇人民政府主要是对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助,但不直接参与村民委员会成员的民主评议工作;村级党组织发挥领导核心作用,引导村民自治各项工作的正确方向,但并非民主评议的主持主体;村民选举委员会主要负责组织和主持村民委员会的选举工作,与民主评议并无直接关联。因此正确答案是村务监督机构,本题应选C。

3、根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,下列说法中正确的是()。

A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B.用人单位应施行男女同工同酬

C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资

D.用人单位在入职、晋职方面应优先考虑女职工

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对《妇女权益保障法》中妇女劳动和社会保障权益相关规定的理解。选项A,用人单位在录用职工时,在劳动合同中规定限制女职工生育的内容,这种做法严重侵犯了女职工的合法权益,是不符合法律规定的,所以A选项错误。选项C,用人单位因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资,这违背了男女平等及对女职工特殊权益保护的原则,是法律所禁止的,所以C选项错误。选项D,用人单位在入职、晋职方面应遵循公平、公正、公开的原则,根据个人的能力和业绩等进行考量,而不是优先考虑女职工,所以D选项错误。而选项B,用人单位应施行男女同工同酬,这是《妇女权益保障法》保障妇女劳动权益的重要体现,符合法律要求和公平原则。因此,本题正确答案是B。

4、陈女士因手术造成严重后遗症,情绪变得焦虑、暴躁,她认为是医院手术失误给理她造成了伤害。但医院认为在手术前已告知风险,陈女士家属也签署了同意书,陈女士感到十分委屈,向该院医务社会工作部的社会工作者大刘求助,希望大刘能帮助她“讨回公道”此时,大刘面临的伦理议题主要是()

A.双重关系

B.隐私必威体育官网网址

C.知情同意

D.当事人自决

【答案】:A

【解析】本题主要考查对社会工作伦理议题的理解与判断。解题关键在于分析题干中社会工作者大刘所面临的情境与各个伦理议题的契合度。首先看选项A,双重关系是指社会工作者与服务对象之间除了专业关系之外,还存在其他非专业的关系。在本题中,大刘作为医务社会工作者,一方面要处理陈女士的诉求,帮助她解决问题,这是专业服务关系;另一方面,医院和陈女士之间存在矛盾,大刘处于两者之间,这种复杂的情境可能导致大刘面临双重关系的伦理困境,所以选项A符合题意。选项B,隐私必威体育官网网址主要涉及对服务对象个人信息和隐私的保护,题干中并未提及相关内容,所以该选项不符合。选项C,知情同意强调的是服务对象在接受服务前对相关信息有充分了解并自愿同意,而题干重点并非在于陈女士是否知情同意手术,而是大刘面临的伦理处境,所以该选项也不正确。选项D,当事人自决是指服务对象有自我决定的权利,题干中没有体现大刘在当事人自决方面的伦理问题,因此该选项也不合适。综上,经过对各个选项的分析,正确答案是A。

5、在社区工作中,当与有听力丧失问题的老年人沟通时,应该采取下列哪种方法

A.减少晃眼的光线或者反射光

B.老人听不清时,不改变说法,重复刚才所说的话

C.两人独自相处时使用麦克风

D.运用面部表情或手势给老人提供有用的线索

【答案】:D

【解析】本题主要考查在社区工作中与有听力丧

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