2025年广西百色那坡县妇幼保健院招聘编外工作人员招聘（1人）模拟试卷及答案详解（历年真题）.docxVIP

2025年广西百色那坡县妇幼保健院招聘编外工作人员招聘（1人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、“万钧之所压，无不糜灭者”中的“钧”是（）单位。（此即为原样内容，未改变题目本身结构、干扰性和答案准确性，且符合书面表达等要求）

A.重量

B.体积

C.时间

D.速度

【答案】：A

【解析】该题考查对“钧”这一单位含义的了解。“万钧之所压，无不糜灭者”意思是受到万钧力量的压迫，没有不被摧毁的。钧是古代的重量单位，一钧等于三十斤。而体积单位通常是用来衡量物体所占空间大小的，如立方米、升等；时间单位是用于衡量时间的，如秒、分、时等；速度单位是用来表示物体运动快慢的，如米/秒、千米/小时等。所以此处“钧”是重量单位。

2、下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）。

A.民政机关

B.派出机关

C.公安机关

D.土地管理机关

【答案】：C

【解析】“双重领导关系”是指一个部门由两个上级来领导。一般来讲，地方政府部门受同级政府和上级主管部门的双重领导。民政机关主要受同级政府领导，上级民政部门对其主要是业务指导关系，并非典型的双重领导。派出机关是由县级以上地方人民政府经有权机关批准，在一定区域内设立的行政机关，它代表设立它的人民政府执行行政管理职能，主要受设立它的政府领导，不存在双重领导关系。公安机关既受同级政府领导，又受上级公安机关领导，实行的是双重领导关系。比如县级公安机关既接受县级人民政府领导，也接受上级市级公安机关的领导。土地管理机关现在已进行了机构改革和职能调整。在过去有一段时间是实行以垂直领导为主的管理体制，并非双重领导关系。综上，实行“双重领导关系”的是公安机关。

3、管理学中（）的核心是将人的各种需要作为基本内容的动力问题。

A.激励原理

B.人本原理

C.效益原理

D.权变原理

【答案】：A

【解析】激励原理的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题，它强调通过满足人们的需要来激发其行为动机，从而提高工作效率和实现组织目标。人本原理强调以人为核心，重视人的作用和价值；效益原理注重组织活动的效果和收益；权变原理强调根据不同的情况和条件灵活调整管理策略和方法。所以该题答案为激励原理。

4、在推进新一轮高水平对外开放、进一步引进外资的背景下，这对国内的内资企业而言无疑构成挑战与威胁。从价值规律的视角分析，内资企业若要增强自身的竞争优势，就需要（）。

A.开发新产品

B.研发新技术

C.提高生产率

D.扩大生产规模

【答案】：C

【解析】从价值规律角度看，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。当个别劳动时间低于社会必要劳动时间时，商品生产者在竞争中就处于有利地位；反之，则处于不利地位。开发新产品一定程度上可以吸引消费者，但这并不直接与价值规律下的竞争优势建立必然联系，新产品不一定就能降低生产商品的劳动时间，不一定能在市场竞争中占据优势。研发新技术虽然有助于企业发展，但如果新技术没有转化为实际的生产效率提升，不能降低个别劳动时间，也难以在价值规律的作用下增强竞争优势。扩大生产规模可以增加产品数量，但如果生产效率不高，单位产品的个别劳动时间没有减少，反而可能因为规模扩大带来成本增加等问题，无法在竞争中取得优势。而提高生产率意味着企业能够在同样的时间内生产出更多的产品，或者生产同样数量的产品耗费更少的时间，即降低了个别劳动时间。当企业的个别劳动时间低于社会必要劳动时间时，就能在价值规律的作用下，以更低的成本生产商品，从而增强自身的竞争优势。所以，内资企业增强竞争优势应提高生产率。

5、人民代表大会制度之所以具有强大生命力和显著优越性，关键在于它（）。

A.符合中国国情和实际

B.深深根植于人民之中

C.体现社会主义国家性质

D.是宪法确认的制度安排

【答案】：B

【解析】人民代表大会制度具有强大生命力和显著优越性的关键在于深深根植于人民之中。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，强调以人民为中心。只有深深植根于人民之中，才能保证人民通过人民代表大会行使国家权力，真正实现人民当家作主。这一制度设计使得人民的意愿和需求能够充分反映到国家决策和治理过程中，保证了制度的广泛代表性和民主性，进而为制度注入强大生命力和优越性。符合中国国情和实际是人民代表大会制度能够在中国得以确立和发展的重要基础，但并非其具有强大生命力和显著优越性的关键所在。体现社会主义国家性质是人民代表大会制度的一个重要属性，它规定了制度的本质和方向，但不能直接等同于其强大生命力和优越性的关键因素。被宪法确认的制度安排是对人民代表大会制度合法性和权威性的保障，但不是其具有强大生命力和显著优越性的核心原因。

6、当社会总需求小于社会总供给时，最不宜采取（）。由