2024年吉林省四平市伊通满族自治县小孤山镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年吉林省四平市伊通满族自治县小孤山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少，通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生,并且影响到现有员工队的稳定,为此,人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中,属于行政性督导内容的是（）

A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度

B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法

C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导

D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化

【答案】：A

【解析】本题考查行政性督导的内容，需准确理解行政性督导的概念并分析各个选项。行政性督导主要涉及对机构的行政管理、人力资源管理等方面，包括招募与选择工作人员、安置与引导工作人员等内容。选项A，参与面试工作并评估应聘者对机构目标的认同程度，这属于招募环节的重要工作，是通过筛选合适的人员来进行人力资源的配置，确保招聘到符合机构要求和认同机构目标的员工，属于行政性督导中招募与选择工作人员的范畴，该选项正确。选项B，增强技术辅导，协助新进人员掌握服务理念和方法，这主要侧重于对员工的专业技能和知识的培训，属于教育性督导的内容，其目的是提升员工的专业服务能力，并非行政性督导，所以该选项错误。选项C，提供咨询支持，加强对员工团队管理方法的指导，重点在于帮助员工提升团队管理方面的能力和知识，属于教育性督导，旨在促进员工在团队管理方面的专业成长，并非行政性督导的内容，该选项错误。选项D，及时疏导情绪，协助现有员工适应团队的变化，这是在关注员工的心理和情绪状态，属于支持性督导的内容，是为员工提供心理和情感上的支持，以帮助他们更好地应对工作压力和变化，并非行政性督导，该选项错误。综上，本题的正确答案是A选项，它符合行政性督导在人力资源招募配置方面的要求。

2、某物业管理的老旧小区楼道内存在乱贴小广告、卫生无人打扫等问题。社会工作者小吴计划组织居民代表开会讨论解决方案。居民王阿姨和李阿姨都表示自己水平有限，发挥不了什么作用，犹豫是否参加会议。此时，小吴适宜的做法是()。

A.说明会议时间大约一个小时，不会占用她们太多时间

B.告诉两位阿姨他们都熟悉的张大爷会来帮忙主持会议

C.承诺开会讨论一定会有效解决问题

D.解释部分居民无法参加会议的原因

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者在组织居民代表开会时，面对居民犹豫是否参加会议的适宜做法。A选项，仅说明会议时间大约一小时，时间长短并非居民犹豫参加会议的核心因素，居民是觉得自己水平有限发挥不了作用，所以该做法无法有效打消居民顾虑，不宜采用。B选项，告知两位阿姨她们熟悉的张大爷会来帮忙主持会议，这能让王阿姨和李阿姨产生熟悉感和安心感。张大爷的参与可能会让她们觉得有经验丰富的人引导，自己在会议中能更好地融入和发挥作用，从而增加参加会议的可能性，此做法适宜。C选项，承诺开会讨论一定会有效解决问题，这种承诺过于绝对。实际情况中，会议讨论只是解决问题的一个环节，存在诸多不确定因素，不能保证一定能解决问题，该做法不恰当。D选项，解释部分居民无法参加会议的原因，与王阿姨和李阿姨犹豫是否参加会议的原因无关，不能解决她们觉得自己水平有限的顾虑，不适宜采用。综上，正确答案是B。

3、甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，其所在地职工年平均工资为5．5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（）万元。

A.10

B.15

C.16.5

D.25

【答案】：D

【解析】本题可根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的相关规定来计算该企业应缴纳的残疾人就业保障金。首先明确计算公式，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。已知甲省规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％，该企业上年度在职职工600人，则按规定应安排的残疾人就业人数为600×1.5％=9人。而该企业上年度实际安排的残疾人4人。上年用人单位在职职工年平均工资为5万元。将数据代入公式可得：（600×1.5％-4）×5=（9-4）×5=25万元。所以该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为25万元，答案选D。

4、依据《民法典》规定，在不均等分割遗产的情况下应该少分的继承