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2024年安徽省亳州市利辛县阚疃镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社区的老年人向社会工作者反映，该社区周边的便民服务点太少，老人购物困难。针对这一情况，社会工作者给予的恰当回应是（）。
A.劝导反映问题的老年人不要着急.建议老年人可以让儿女帮忙
B.坦诚告知老年人已有居民反映该情况.但社区无力解决此类问题
C.尊重并热情接待反映问题的老年人.告知其该问题在相邻社区同样存在
D.感谢老人及时反映情况。告诉老人会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方案
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作者面对社区老年人反映问题时应采取的恰当回应方式。社会工作者的职责在于积极为社区居民解决问题、提供服务，秉持着尊重、负责、积极作为的态度。选项A中劝导老年人让儿女帮忙，这种方式没有正面积极地对待问题，是一种消极回避，未体现社会工作者应有的担当。选项B坦诚告知社区无力解决，这会让老年人感到问题无法得到解决，打击他们反映问题的积极性，且未尝试寻求解决办法，不符合社会工作者的工作原则。选项C提及相邻社区同样存在该问题，没有针对本社区问题提出解决方案，没有解决实际问题。而选项D，社会工作者感谢老人及时反映情况，体现了对老人的尊重；表示会尽快向有关部门反映并参与讨论解决方案，展现出积极解决问题的态度和行动，符合社会工作者积极作为、服务群众的要求，所以正确答案是D。
2、以下哪种老人不属于老年社区工作的重点目标人群：
A.独居老人
B.高龄老人
C.伤残老人
D.离异老人
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对老年社区工作重点目标人群的理解。在老年社区工作中，需要重点关注那些在生活中面临更多困难和需求的老年群体。独居老人由于独自生活，缺乏家人的日常照料与陪伴，在生活上可能面临诸多不便，也易产生心理上的孤独感，因此是重点关注对象。高龄老人身体机能衰退，在医疗健康、生活自理等方面往往存在较大困难，需要社区提供更多的关怀与帮助。伤残老人受身体残疾影响，在出行、生活等各方面面临重重障碍，社区工作需要给予特殊照顾。而离异老人并不一定在生活、健康等方面存在普遍的突出困难，不能一概而论地将其列为老年社区工作的重点目标人群。所以答案选D。
3、下列关于法律、法规和规章的效力的说法不正确的是（）。
A.各种法律、法规和规章具有的效力是不一样的
B.根据立法法规定，宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
C.法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
D.地方性法规、规章高于所有行政法规的效力
【答案】：D
【解析】本题主要考查法律、法规和规章的效力层级相关知识。我们来逐一分析各个选项。选项A，各种法律、法规和规章由于制定主体、适用范围等不同，其效力确实是不一样的，该选项说法正确。选项B，依据立法法规定，宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触，此选项表述无误。选项C，法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的，其效力高于行政法规、地方性法规、规章，该说法符合法律规定。选项D，行政法规是国务院制定的，其效力高于地方性法规和规章，而不是地方性法规、规章高于所有行政法规的效力，该选项说法错误。综上，答案选D。
4、杨某服现役期间在执行任务时不幸牺牲，被部队批准为烈士。杨某服现役期间每个月的工资津贴是2000元，且杨某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元。根据《烈士褒扬条例》，他的家人能够领取的烈士褒扬金为()。
A.8万元
B.12万元
C.60万元
D.120万元
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《烈士褒扬条例》中烈士褒扬金计算方式的掌握。依据《烈士褒扬条例》规定，烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。在本题中，已知杨某牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入为20000元，通过计算20000×30=600000元，也就是60万元。而题目中给出的杨某服现役期间每月2000元工资津贴这一信息，与烈士褒扬金的计算并无关联，属于干扰内容。所以，杨某家人能够领取的烈士褒扬金为60万元，答案选C。这要求考生在解答此类题目时，要准确把握相关法规条文，同时注意排除题干中的干扰信息，从而做出正确选择。
5、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。
A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬
B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬
C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬
D.
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