2024年吉林省延边朝鲜族自治州汪清县春阳镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年吉林省延边朝鲜族自治州汪清县春阳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、为了配合抑郁症患者大刘的临床治疗，社会工作者小赵对他进行了个案辅导。在服务过程中，小赵引导大刘认识到他的积极改变是自己努力的结果。小赵的这种做法属于认知行为治疗中（）。

A.行为改变的强化

B.行为改变的表达

C.行为改变的认同

D.行为改变的支持

【答案】：C

【解析】该题主要考查对认知行为治疗中不同概念的理解与运用。认知行为治疗包含多种方法来促进案主积极改变，题中社会工作者小赵引导大刘认识到其积极改变源于自身努力，这一做法符合行为改变的认同这一概念。行为改变的认同强调让服务对象认识并承认自己的改变是自身努力的成果。选项A行为改变的强化侧重于通过外部奖励等方式增强行为；选项B行为改变的表达主要关注如何表达改变；选项D行为改变的支持强调给予外部的支持力量。而本题中着重体现的是让大刘认同自身努力带来的改变，所以答案选C。

2、老杨第一次跟着老乡来到城里的建筑工地打工，由于包工头携款逃走，老杨没有拿工资并已身无分文，于是来到救助站寻求帮助，此时，社会工作人员从专业角度提供的合适帮助应是()。

A.帮助他一起分析面临的情况

B.对他进行专业的心理辅导，劝他接受事实

C.自己为他买返乡车票，把他送回家

D.按照他提供的线索，追寻包工头为他讨还工资

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作人员针对老杨遭遇包工头携款逃走情况应提供的合适帮助。逐一分析各选项：-A选项，帮助老杨分析面临的情况，虽能让其更清晰认识现状，但未触及问题核心，老杨最紧迫的是拿回工资，此做法无法直接解决实际问题。-B选项，进行专业心理辅导劝其接受事实，对于正面临经济困境的老杨来说，心理安慰不能解决工资问题，无法缓解他身无分文的现实困境。-C选项，社会工作人员自己为老杨买返乡车票并送其回家，这只是暂时解决了他当下的返乡问题，没有从根本上解决工资被拖欠的问题，老杨的权益依旧没有得到保障。-D选项，按照老杨提供的线索，追寻包工头为他讨还工资，这直接针对了老杨面临的核心问题，维护了老杨的合法劳动权益，从根本上解决了他身无分文的经济困境，是最为合适的帮助方式。综上，答案选D。

3、刚刚转学的小丹对新学校的学习生活有些不适应。她父母虽然工作很忙，但仍每天抽出时间听她讲学校的事情，鼓励她积极面对各种困难。小丹父母的这种做法体现了家庭的()。

A.情感支持功能

B.增强权能功能

C.行为塑造功能

D.行为约束功能

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对家庭功能的理解与区分。题干中提到刚转学的小丹对新学校学习生活不适应，其父母尽管工作繁忙，仍每日抽出时间听她讲述学校事情，并鼓励她积极面对困难。家庭的情感支持功能强调给予家庭成员情感上的关怀、理解和鼓励，帮助其缓解压力和焦虑。小丹父母的做法正是给予了她情感上的支持，让她感受到家庭的温暖和鼓励。增强权能功能侧重于提升家庭成员的能力和自信以应对挑战，但本题更突出情感方面；行为塑造功能主要是对行为进行引导和塑造，题干未体现；行为约束功能则是限制行为，与题干不符。所以本题答案选A。

4、在社会工作实务方法中，属于间接服务方法的是（）。

A.小组工作

B.社区工作

C.个案工作

D.社会工作督导

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作实务中间接服务方法的理解。首先来分析每个选项，小组工作是通过小组活动帮助组员解决问题、促进成长，它侧重于小群体内成员间的互动和发展，是直接面向服务对象群体开展的工作，属于直接服务方法。社区工作是以社区为对象，通过组织社区居民参与集体行动，解决社区问题，满足社区需求，也是直接作用于社区这个服务对象的，属于直接服务方法。个案工作是针对单个服务对象提供一对一的服务，协助其解决问题，更是典型的直接服务方法。而社会工作督导是专业训练的一种方法，是由机构内资深的工作者，对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员等进行监督与指导。它并不直接面向服务对象开展服务，而是通过对服务人员的指导和监督，间接影响服务的质量和效果，属于间接服务方法。所以这道题正确答案是D。

5、运用科学的研究方法和技术，系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期的目的与目标，这个过程称为（）。

A.结案

B.介入

C.制定计划

D.评估

【答案】：D

【解析】本题可根据各选项所代表的概念，结合题干描述来进行分析判断。选项A，结案是指当介入计划已经完成，介入目标已经实现，服务对象的问题已经得到解决，或者服务对象已有能力自己应付和解决问题，即在没有社会工作者协助下可以自己开始新生活时，社会工作者和服务对象双方根据工作协议逐步结束工作关系所采取的行动。它主要侧重于工作关系