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2024年吉林省松原市扶余县更新乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、阿玲的丈夫4年前死于癌症。经过3年的努力,她的生活才恢复正常。几个月前她向当地的癌症协会提议,自己要开办一个为癌症患者的配偶及因癌症死亡者的配偶提供帮助的小组,帮助组员更好地理解、决策和处理他们所面临的问题。本案例中,阿玲要开办的小组属于()。
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.任务小组
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同类型小组的理解与区分,关键在于明确题干中阿玲开办小组的目的和功能,据此与各小组类型的特点进行匹配。教育小组的主要目标是通过教导让组员获得新知识和技能;成长小组侧重于帮助组员实现个人成长和发展;任务小组通常围绕特定任务展开工作;而支持小组是由具有相同问题或经历的人组成,成员之间相互支持、分享经验,以应对共同面临的困难。在本题中,阿玲开办的小组旨在为癌症患者的配偶及因癌症死亡者的配偶提供帮助,使他们能更好地理解、决策和处理所面临的问题。这些组员都有相似的经历,即配偶患有癌症或已因癌症去世,他们需要在情感和实际问题处理上相互支持。所以该小组符合支持小组的特点,答案选C。
2、士官小马,服役期间因战致6级残疾,2014年6月退役时选择由甲市人民政府安排工作,同年7月1日小马持退役士兵安置主管部门出具的介绍信到当地某国企报到。根据《退役士兵安置条例》,下列关于小马工作安排的说法,正确的是()。
A.该国企应当与其签订无固定期限劳动合同
B.该国企应当在2014年9月1日前安排其上岗
C.小马享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇
D.若该国企无法及时安排小马上岗.应给予其每月2000元的生活费
【答案】:C
【解析】本题可根据《退役士兵安置条例》的相关规定,对每个选项进行逐一分析。A选项:《退役士兵安置条例》中并未规定国企应当与退役士兵签订无固定期限劳动合同。签订劳动合同的具体类型通常需依据企业的用人制度和相关法律法规的一般规定,结合具体情况确定,并非必然是无固定期限劳动合同,所以A选项错误。B选项:根据规定,接收安置单位应在退役士兵持介绍信报到后1个月内安排其上岗。本题中小马于2014年7月1日持介绍信报到,那么该国企应当在2014年8月1日前安排其上岗,而不是2014年9月1日前,所以B选项错误。C选项:依据《退役士兵安置条例》,因战致残的退役士兵,按照国家规定享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。小马服役期间因战致6级残疾,所以他享受与该国企工伤员工同等的生活福利和医疗待遇,C选项正确。D选项:若该国企无法及时安排小马上岗,接收安置单位应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止,而不是给予每月2000元的生活费,所以D选项错误。综上,正确答案是C。
3、胜利村驻村社会工作者小宁为村里的留守儿童开办了暑期夏令营,帮助他们增强适应能力并拓展同辈支持网络。小宁招募了返乡大学生作为志愿者参加夏令营的活动,同时链接了基金会资源为夏令营提供了物资支持。在该夏令营的实施阶段,小宁应该做的工作是()。
A.制订工作方案
B.激励志愿者士气
C.评估活动成效
D.表彰优秀志愿者
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会服务活动实施阶段的工作内容。下面对各选项进行逐一分析:首先看选项A,制订工作方案是在活动筹备阶段需要完成的重要工作。在这一阶段,需要全面规划活动的目标、流程、资源需求等内容,为后续活动的开展奠定基础,所以它并非实施阶段的工作,A选项错误。选项B,在夏令营实施阶段,活动已经正式开展,返乡大学生志愿者需要持续投入精力和热情来保障活动的顺利进行。此时激励志愿者士气,能让他们保持良好的工作状态,更好地为留守儿童服务,是实施阶段应做的工作,B选项正确。选项C,评估活动成效是在活动结束后进行的工作。通过对活动目标的达成情况、服务对象的反馈等方面进行评估,总结经验教训,为今后的活动改进提供依据,所以C选项不符合实施阶段的要求。选项D,表彰优秀志愿者通常是在活动结束之后的总结环节开展。这是对志愿者在整个活动过程中优秀表现的一种肯定和鼓励,并非实施阶段的工作内容,D选项错误。综上,正确答案是B选项。
4、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为()天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】:C
【解析】本题可依据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年
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