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中国药学会2024年度公开招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、各级领导机关依据战略方针,为达成总体目标,针对某个地区或某一事项所作出的长远部署是()。
A.公告
B.综述
C.纲要
D.简报
【答案】:C
【解析】各级领导机关根据战略方针,为实现总体目标对某个地区或某一事项作出的长远部署应是纲要。公告通常是向国内外宣布重要事项或者法定事项,不侧重于长远部署。综述是对某一时期内某一学科或某一研究专题的研究成果进行系统、全面的分析和总结,并非针对事项的长远安排。简报是传递某方面信息的简短的内部小报,主要起汇报工作、反映问题、交流经验等作用,也不是长远部署。所以正确答案是纲要。
2、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】:A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;工作人员受到开除处分的,聘用合同也会解除;自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位应提前30日书面通知,并非15日书面通知才可以解除聘用合同,所以该说法错误。
3、“庖丁解牛,游刃有余”体现的哲理是()。
A.按照木头的纹理劈柴就会势如破竹,迎刃而解
B.遵循规律,按客观规律办事
C.人在规律面前无能为力
D.客观规律会妨碍主观能动性的发挥
【答案】:B
【解析】“庖丁解牛,游刃有余”的故事中,庖丁因为熟悉牛的生理结构,能够顺着牛身体的天然结构去分解牛,所以能轻松自如地完成解牛工作,这体现了在认识和掌握事物客观规律的基础上,按客观规律办事,就能取得好的效果。“按照木头的纹理劈柴就会势如破竹,迎刃而解”只是对现象的一种描述,没有上升到哲理层面。人在规律面前并不是无能为力的,人可以在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式利用规律,改造客观世界,造福人类,所以“人在规律面前无能为力”表述错误。客观规律并不会妨碍主观能动性的发挥,正确认识和遵循客观规律,能更好地发挥主观能动性,“客观规律会妨碍主观能动性的发挥”表述有误。因此,该题正确哲理是遵循规律,按客观规律办事。
4、黄山市面积、人口分别占安徽省全省的比例是()。
A.百分之七,百分之五
B.百分之五,百分之二
C.百分之七,百分之二
D.百分之十,百分之五
【答案】:C
【解析】本题主要考查对黄山市面积、人口占安徽省全省比例的了解。要得出正确答案,需要准确掌握相关数据信息。根据实际情况,黄山市面积占安徽省全省的比例是百分之七,人口占安徽省全省的比例是百分之二。
5、文中省略了附件,按照相关规范,它应编排在()。
A.发文字号下空一行左空二字编排“附件”二字
B.发文字号下空一行居中编排“附件”二字
C.正文下空一行左空二字编排“附件”二字
D.正文下空一行居中编排“附件”二字
【答案】:C
【解析】按照公文格式的相关规范,附件应编排在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。发文字号下方一般编排的是签发人等内容,并非附件位置,所以正确答案应是在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。
6、下列关于公文的格式要素,写法正确的是()。
A.份号:000001
B.发文字号:渝府办发(2020)106号
C.日期:2020年10月09日
D.密级和必威体育官网网址期限:绝密*20年
【答案】:A
【解析】份号一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行,000001符合份号的写法要求;发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,而“渝府办发(2020)106号”使用了小括号,写法错误;公文的成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),“2020年10
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