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2025年广东实验中学琶洲学校招聘工作人员(第一批)(26人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、合同权利义务终止后,当事人依据交易习惯履行通知、协助、必威体育官网网址等义务,其依据是()。
A.平等原则
B.诚信原则
C.公平原则
D.自愿原则
【答案】:B
【解析】本题可根据各原则的定义来判断合同权利义务终止后当事人履行相关义务所依据的原则。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,强调的是当事人之间地位的平等性,与合同权利义务终止后履行通知、协助、必威体育官网网址等义务并无直接关联。诚信原则是指民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯履行通知、协助、必威体育官网网址等义务,这是诚信原则在合同履行后的延伸体现,要求当事人在合同关系结束后仍要保持诚实、守信,履行相应的附随义务,以维护交易的安全和秩序。公平原则是指民事主体应依据社会公认的公平观念从事民事活动,以维持当事人之间的利益均衡,主要侧重于利益分配的公平性,并非本题中当事人履行义务的依据。自愿原则是指民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系,强调的是当事人的意思自治,与本题中基于交易习惯履行义务的情形不相关。综上,合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯履行通知、协助、必威体育官网网址等义务,其依据是诚信原则。
2、生产商品的劳动分为具体劳动和抽象劳动,具体劳动的作用是()。
A.创造新价值
B.创造剩余价值
C.创造必要价值
D.创造使用价值
【答案】:D
【解析】在生产商品的过程中,劳动可以区分为具体劳动和抽象劳动。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,它通过特定的生产方式和操作,运用各种生产资料,将原材料转化为具有特定使用功能和用途的商品。例如,裁缝用针线和布料制作衣服,农民用农具种植粮食,这些都是具体劳动,其结果是创造出了能够满足人们某种需要的使用价值。而创造新价值是抽象劳动的作用。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动,它凝结在商品中形成商品的价值。剩余价值是由雇佣工人创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值,是在资本主义生产过程中,通过对工人剩余劳动的剥削而产生的,并非具体劳动的直接作用。必要价值是用以补偿劳动力价值的那部分价值,它的创造与抽象劳动和资本主义生产关系中的必要劳动时间相关,也不是具体劳动的直接成果。所以该题正确答案是创造使用价值。
3、公文最主要的表达方式是()。
A.说明
B.记叙
C.议论
D.描写
【答案】:A
【解析】在公文中,说明是用简明扼要的文字,把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说清楚的表达方式。公文的目的在于传达信息、处理事务、规范行为等,需要准确、清晰、客观地表述内容,说明这种表达方式能直接、简洁地介绍情况、阐明事理、表达观点,符合公文对内容准确性、客观性和简洁性的要求,是公文最主要的表达方式。记叙是对人物的经历和事件的发展变化过程以及场景、空间的转换所作的叙说和交代;议论是对某一问题或事件表明自己的观点并进行分析、评论,以证明观点的正确性;描写是用生动形象的语言把人物或景物的状态具体地描绘出来。这些表达方式在公文里也会使用,但不是最主要的表达方式。所以答案应选说明这种表达方式。
4、假如重力突然消失,下列情况仍然存在的是()。
A.万马奔腾
B.川流不息
C.五光十色
D.短斤少两
【答案】:C
【解析】重力突然消失,物体不再受重力作用。万马奔腾、川流不息依赖重力,短斤少两也与重力有关。而五光十色是光的现象,与重力无关,所以重力消失仍存在的是五光十色。
5、影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略等,还有()也是重要影响因素。
A.制度
B.法律
C.技术状况
D.共同价值观
【答案】:C
【解析】影响组织结构设计的因素包括组织环境、组织战略、技术状况等。组织环境是组织生存和发展的外部条件,它会影响组织的目标和战略,进而影响组织结构设计。组织战略决定了组织的发展方向和目标,不同的战略需要不同的组织结构来支持。技术状况也对组织结构有重要影响,先进的技术可能需要更灵活、更扁平化的组织结构,以适应快速变化和创新的需求。而制度主要侧重于规范组织内的行为和流程,法律是外部的约束条件,共同价值观更多地影响组织文化和员工的行为准则,它们并非直接决定组织结构设计的主要因素。所以本题应选技术状况。
6、县交通运输部门工作人员收受李某贿赂后批准了其行政许可申请,市交通运输部门发现后有权予以()。
A.宣布无效
B.撤销
C.注销
D.撤回
【答案】:B
【解析】根据《行政许可法》相关规定,有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关,根据利害关系人的请求或者依据职权,可以撤销行政许可:(一
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