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制药厂绩效目标达成通报反馈制度
一、总则
1.目的
本制度旨在建立一个规范、透明且高效的绩效目标达成通报反馈机制,确保制药厂全体员工明确绩效目标,及时了解目标达成情况,促进各部门及员工之间的沟通与协作,提高整体运营效益,实现制药厂的战略目标。同时,通过有效的反馈,为员工的绩效改进、职业发展以及薪酬调整等提供依据,激励员工积极工作,提升工作质量和效率。
2.适用范围
本制度适用于制药厂全体员工。从高层管理人员到基层一线员工,均需遵循本制度的相关规定。对于涉及外部合作伙伴或顾客的绩效相关信息通报反馈,可根据实际情况参照本制度执行。
3.制度依据
本制度依据制药厂的企业文化、经营理念以及
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