2024年12月劳动关系协调员题库+答案.docx

2024年12月劳动关系协调员题库+答案

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.雇员和雇主双方均可在原工资协议期满()日内向对方书面提出意向书。

选项A、后一

选项B、前60

选项C、前一

选项D、前30

2.下列不属于劳动者可以随时解除劳动合同的情形的是()。

选项A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的

选项B、因用人单位原因导致劳动合同无效的

选项C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

选项D、劳动者因病或非因工负伤，不能胜任工作的

3.下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是()。

选项A、案件归档

选项B、立案受理

选项C、开庭审理

选项D、仲裁申请

4.在惩罚措施中，以下不属于企业劳动规章制度中惩罚性处分的选项是()。

选项A、停薪

选项B、降职

选项C、停职一天做决定

选项D、训斥

5.企业劳动规章制度与集体合同在内容上有交叉或重复，但是和企业劳动规章制度相比，集体合同侧重于()。

选项A、劳动者劳动义务的履行

选项B、劳动者享有劳动的权利

选项C、劳动争议的处理

选项D、劳动者最低条件的规定

6.下列关于劳动争议的法律特征描述正确的是()。

选项A、劳动争议双方当事人在生产过程中是管理者和被管理者的关系

选项B、劳动争议双方当事人可以都是劳动者或者用人单位

选项C、劳动争议双方当事人在执行合同的过程中是隶属关系

选项D、发生劳动争议应尽快裁决

7.下列关于劳动合同违约金的约定说法错误的是()。

选项A、用人单位可与劳动者就合同期限约定违约金

选项B、用人单位可与劳动者就竞业限制约定违约金

选项C、用人单位可与劳动者就用人单位的某些行为约定违约金

选项D、用人单位可与劳动者就服务期约定违约金

8.()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

选项A、劳动法律渊源

选项B、劳动行政法律关系

选项C、劳动服务法律关系

选项D、劳动合同关系

9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

选项A、百分之八十

选项B、百分之三十

选项C、百分之五十

选项D、百分之六十

10.洛伦茨曲线是反映()的曲线。

选项A、劳动力需求

选项B、产品需求

选项C、以上选项都不对

选项D、收入分配平均程度

11.劳动者在试用期内提前()天通知用人单位，可以解除劳动合同。

选项A、3

选项B、5

选项C、7

选项D、15

12.下列属于劳动争议仲裁当事人的是()。

选项A、勘验人

选项B、共同被申请人

选项C、证人

选项D、翻译人

13.下列不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察时可以采取的措施的是()。

选项A、进入用人单位的劳动场所进行检查

选项B、就调查、检查事项讯问有关人员

选项C、要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明

选项D、采取记录、录音、录像、照相等方式收集有关情况和资料

14.在劳动关系中，()是连接劳动者和雇主的最基本要素

选项A、工资

选项B、市场

选项C、劳动合同

选项D、税收

15.工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的时效性，具体技巧不包括()。

选项A、重点突破

选项B、用事实和数据说话

选项C、以诚取信

选项D、步步紧逼

16.适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是()。

选项A、拖欠劳动报酬争议

选项B、解除劳动合同争议

选项C、社会保险争议

选项D、集体劳动争议

17.制定、修改规章制度，应当与()协商。

选项A、全体职工

选项B、工会或者职工代表

选项C、职工代表大会

选项D、工会主席

18.经过未成年人父母或其他监护人的同意，可以招用不满16周岁的未成年人的单位是()。

选项A、事业单位

选项B、体育单位

选项C、国家机关

选项D、人民军队

19.职工代表大会审议集体合同草案应当有()以上的职工代表出席。

选项A、五分之四

选项B、三分之一

选项C、三分之二

选项D、一半

20.《劳动合同法》规定竞业限制的期限，不得超过()。

选项A、12个月

选项B、6个月

选项C、18个月

选项D、24个月

21.企业违反集体合同，应当()。

选项A、直接按照劳动合同的规定承担责任

选项B、重新签订集体合同

选项C、承担法律责任

选项D、承担道义上的责任

22.下列属于劳动争议协商方式的是()。

选项A、劳动者向工会组织提出协商申请

选项B、劳动者可邀请第三方参与协商

选项C、协商应当公开进行

选项D、协商必须有第三方参与全过程

23.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。

选项A、某公司向职工集资而发生的关系

选项B、两企业之间签订劳务输出的合同关系

选项C、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

选项D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

2