- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中国宋庆龄基金会直属事业单位2025年度面向社会公开招聘工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《民法典》的规定,下列表述不正确的是()。
A.合同当事人的法律地位平等
B.当事人依法享有自愿订立合同的权利
C.当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务
D.当事人不能委托代理人订立合同
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》相关规定对各选项表述进行逐一分析。首先,合同当事人的法律地位平等是《民法典》合同编所遵循的基本原则之一。在合同关系中,无论当事人的身份、经济实力等因素如何,在法律上都处于平等的地位,任何一方不得将自己的意志强加给另一方。因此“合同当事人的法律地位平等”这一表述是正确的。其次,当事人依法享有自愿订立合同的权利,这体现了合同自由原则。合同自由是市场经济的基本要求,当事人可以根据自己的意愿决定是否订立合同、与谁订立合同以及合同的内容等。只要不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗,当事人的合同自由就应当受到法律的保护。所以“当事人依法享有自愿订立合同的权利”这一表述是正确的。再次,公平原则也是《民法典》合同编的重要原则。当事人在订立和履行合同过程中,应当遵循公平原则确定各方的权利和义务,合理分配风险和利益。当合同权利义务明显失衡时,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以调整。因此“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”这一表述是正确的。最后,当事人可以委托代理人订立合同。《民法典》规定了代理制度,当事人由于时间、精力、专业知识等方面的限制,无法亲自订立合同时,可以委托代理人以自己的名义与第三人订立合同,其法律后果由当事人承担。所以“当事人不能委托代理人订立合同”这一表述是不正确的。综上,表述不正确的是“当事人不能委托代理人订立合同”。
2、()是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,是商品的社会属性,也是商品特有的属性,体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系,是商品最本质的因素。
A.使用价值
B.交换价值
C.价值
D.价格
【答案】:C
【解析】该题主要考查商品相关属性的概念理解。首先明确,商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性,体现的是人与自然的关系。而题干强调的是体现商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系,是商品的社会属性和特有属性,所以不是使用价值。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例。它不是商品最本质的因素,而是价值的表现形式。价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动,它是商品的社会属性,也是商品特有的属性,体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系,是商品最本质的因素。价格是价值的货币表现,它受供求关系等因素影响围绕价值上下波动,并非商品最本质的因素。综上所述,正确答案应是价值。
3、无论激励采用何种具体形式,处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的()。
A.外在潜力
B.外在条件
C.内在潜力
D.内在动机
【答案】:C
【解析】激励能使行为绩效大幅提升,人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现,不是激励核心指向;外在条件是外部环境因素,并非激励直接针对的人的自身属性;内在潜力虽然是人的一部分特质,但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力,激励就是要激发人的内在动机,让人主动去行动从而提升绩效,所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。
4、家是最小国,国是千万家,国泰则民安,民富则国强。中国梦的最大特点,就是把()作为一个命运共同体,体现了中华民族固有的“家国天下”情怀。
A.政府、社会和人民
B.政府、社会和家庭
C.国家、民族和个人
D.国家、集体和社会
【答案】:C
【解析】中国梦把国家的追求、民族的向往、人民的期盼融为一体,体现了中华民族固有的“家国天下”情怀。中国梦的最大特点,就是把国家、民族和个人作为一个命运共同体,将国家利益、民族利益和每个人的具体利益紧紧联系在一起。而政府主要是国家权力的执行机关,社会是由人和组织构成的关系总和,集体一般指有组织的团体,这些概念与中国梦所强调的将国家、民族与个人紧密相连,作为命运共同体的表述的契合度不如国家、民族和个人。所以该题应选将国家、民族和个人作为一个命运共同体的表述。
5、县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会每届任期同本级人民代表大会每届任期相同,其行使职权到()为止。
A.下届本级人大选出新的常委会
B.本届本级人大选出新的常委会
C.本届本级人大最后一次会议结束
D.下届本级人大第一次会议结束
【答案】:A
【
您可能关注的文档
- 中国残联直属单位2024年度公开招聘应届高校毕业生笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 中国林业科学研究院2024年度出站博士后招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 中国日报社及所属事业单位2025年公开招聘社会人员笔试备考题库带答案详解.docx
- 中国日报社2024年公开招聘社会人员笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 中国新闻社2025年度公开招聘应届高校毕业生笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 中国文物交流中心面向社会招聘高层次专业技术人员笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 中国文化遗产研究院2025年度应届毕业生招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 中国文化遗产研究院2024年度公开招聘出站博士后笔试备考题库含答案详解.docx
- 中国建筑文化中心2024年度公开招聘应届毕业生笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 中国康复研究中心2025年度公开招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年乌海市卫生健康委员会直属公立医院总量管理(控制数)人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年广西右江民族医学院(第一批)招聘教职人员控制数工作人员模拟试卷含答案详解(实用).docx
- 2025年南宁市上林县三里镇人民政府招聘(1人)笔试备考试题含答案详解(研优卷).docx
- 2025年北京市东城区事业单位招聘工作人员(106人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(巩固).docx
- 2025年北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位招聘工作笔试备考试题及一套答案详解.docx
- 2025年佛山市高明区招聘中小学教师(第四场)(61人)模拟试卷及答案详解(必刷).docx
- 2025年北京市西城区国防动员办公室选聘法律顾问的模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年包头市白云鄂博矿区消防救援大队面向社会招聘专职消防员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必.docx
- 2025年中国福利会托儿所工作人员招聘(14人)笔试备考试题附答案详解(培优b卷).docx
- 2025年南丹县农业机械化服务中心招募特聘农技员的通知(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网.docx
文档评论(0)