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2024年吉林省白城市镇赉县镇赉镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、确定小组工作目标需要遵循的原则不包括()。
A.要有明确的时间限定,以便小组组员清楚在什么时间完成什么目标
B.目标要适合小组组员的实际能力
C.具体目标之间的相容性,不能相互冲突
D.目标清楚,需强调不该做什么事情
【答案】:D
【解析】本题考查确定小组工作目标需要遵循的原则。选项A是合理的原则。明确的时间限定对于小组工作目标至关重要,它就像一个行动的时刻表,能够让小组组员清晰地知晓在具体的时间节点要完成何种目标,这样可以提高工作的计划性和效率,避免工作的拖延和混乱,使整个小组的行动更有序。选项B也是必要的原则。目标要适合小组组员的实际能力,如果目标设定过高,超出组员的能力范围,会让组员产生挫败感,导致目标难以实现;而目标过低则无法激发组员的潜力,不利于小组的发展,所以目标与组员实际能力相匹配是达成目标的重要基础。选项C同样是正确原则。具体目标之间保持相容性非常关键,各个分目标不能相互冲突,否则小组在执行任务过程中会陷入混乱,无法朝着一个统一的方向前进,会极大地浪费资源和精力,影响小组整体目标的实现。而选项D,强调不该做什么事情并非确定小组工作目标需要遵循的原则。目标应该是明确清晰地指向应该做什么,具有积极的导向性,通过明确要达成的具体成果来引领小组的行动,而非侧重于限制行为。所以本题答案选D。
2、小张十几岁就到城里打工,所做工作几乎都是脏活累活,但收入很少。社会工作者在为小张做个案辅导时,帮助小张分析他的个人经历,使小张认识到过去所经历的对他的未来是具有积极意义的。社会工作者所依据的理论是()。
A.认知行为理论
B.存在主义理论
C.人本主义理论
D.增强权能理论
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同社会工作理论的理解与运用。破题点在于分析题干中社会工作者的做法,然后将其与各个理论的特点进行匹配。存在主义理论强调个人的存在和选择,认为人有自由意志,要为自己的选择负责,同时该理论还关注个人的痛苦和经历,认为这些经历对个人的成长和发展具有积极意义。在本题中,社会工作者帮助小张分析个人经历,让小张认识到过去经历对未来的积极意义,这与存在主义理论重视个人经历的价值相契合。而认知行为理论主要关注人的认知和行为之间的关系,强调通过改变认知来改变行为;人本主义理论强调人的自我实现和内在价值,注重人的尊严和价值;增强权能理论则强调帮助服务对象增强自身的能力和权能,以应对生活中的挑战。题干内容与这几种理论的核心要点并不相符。综上所述,本题正确答案为B选项。
3、从社会工作个人价值观和专业价值观的角度来看,督导者最基本的原则是要()。
A.担任指导者
B.做一个真实的人
C.实现督导双方的相互契合
D.做机构变迁推动者
【答案】:B
【解析】这道题聚焦于社会工作领域中督导者在个人价值观和专业价值观方面应遵循的最基本原则。从社会工作专业角度分析各选项,A选项担任指导者,这只是督导者的一项职能,并非最根本原则,指导的基础需建立在督导者自身特质上。C选项实现督导双方的相互契合固然重要,然而这依赖于督导者自身具备良好价值观基础才能达成。D选项做机构变迁推动者侧重于督导者在机构层面的作用,并非从价值观角度的最基本准则。B选项做一个真实的人是督导者最基本的原则,真实的人在个人和专业价值观上能以真诚、坦率的态度对待被督导者,利于建立信任关系,有效传递专业理念和知识,为被督导者树立良好榜样,所以答案选B。
4、公信力是指组织机构获得的认可和信任,对公益组织来说非常重要,直接影响到公益组织募集资金的能力。社会服务机构的公信力是指社会服务机构获得()以及公众信任的能力。
A.资源提供者
B.政府和社会
C.服务的对象
D.主管的部门
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会服务机构公信力的概念。公信力对于公益组织至关重要,它直接关联到组织募集资金等方面的能力,而社会服务机构的公信力同样有着明确的内涵。社会服务机构的运营并非孤立存在,它需要在广泛的社会环境中开展工作,需要获得多方面的认可与信任。选项A“资源提供者”,仅仅强调了为机构提供资源的这一群体,范围相对较窄,不能全面涵盖社会服务机构所应获得认可和信任的对象;选项C“服务的对象”,侧重于接受服务的人群,而社会服务机构的公信力不能仅依赖于服务对象的认可;选项D“主管的部门”,主要是从管理层面出发,主管部门的信任固然重要,但不足以代表整个社会对机构的认可。而选项B“政府和社会”,政府在社会治理中起着关键作用,社会服务机构获得政府的认可和信任,能在政策、资源等方面得到更多支持;同时,社会涵盖了广大的公众、企业、其他社会组织等多元主体,社会服务机构获得社会的广泛信任,体现了其在社会中的权威性和可靠性,是
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