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中国地质科学院地质研究所2025年度公开招聘工作人员(第一批)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、值此第一届国家公园论坛开幕之际,我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺!向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎!这段话应用的文体是:
A.致敬信
B.感谢信
C.慰问信
D.贺信
【答案】:D
【解析】这段话是在第一届国家公园论坛开幕之际表达祝贺以及对嘉宾和各界人士表示欢迎,其目的是为了祝贺论坛召开。致敬信通常是向特定的人或群体表达敬意;感谢信是对他人的帮助、支持等表示感谢;慰问信是向人表示安慰、问候。而贺信是用于对人、对事表示祝贺的信件,符合这段话的应用文体。所以答案是贺信。
2、在我国北方,“交子之时”吃饺子的风俗是在()。
A.春分
B.秋分
C.小寒
D.立冬
【答案】:D
【解析】本题主要考查我国北方“交子之时”吃饺子风俗对应的节气知识。“交子之时”吃饺子是我国北方的传统风俗,这里的“交子”通常指的是新旧交替之时。立冬是冬季的第一个节气,代表着冬季开始,是秋冬季节的交替之时,所以在立冬这个“交子之时”,北方有吃饺子的风俗。而春分是春季第四个节气,此时是春季的重要时间节点,但并非传统意义上吃饺子所对应的“交子之时”;秋分是秋季第四个节气,是秋季的重要节气,并非传统吃饺子的“交子之时”;小寒是冬季的第五个节气,主要体现的是冬季寒冷程度的加深,也不是“交子之时”吃饺子所对应的时间。所以,在我国北方,“交子之时”吃饺子的风俗是在立冬。
3、无论激励采用何种具体形式,处于激励状态时的行为绩效都显著优于无激励状态下的行为绩效。人力资源管理的核心问题是怎样激励人的()。
A.外在潜力
B.外在条件
C.内在潜力
D.内在动机
【答案】:C
【解析】激励能使行为绩效大幅提升,人力资源管理关注的核心在于激发人的动力以提高绩效。外在潜力更多强调外部可挖掘的能力表现,不是激励核心指向;外在条件是外部环境因素,并非激励直接针对的人的自身属性;内在潜力虽然是人的一部分特质,但激励本质是激发人行动的动力源头。而内在动机是驱动人行为的内部动力,激励就是要激发人的内在动机,让人主动去行动从而提升绩效,所以人力资源管理核心问题是怎样激励人的内在动机。
4、房县被列入国家级非物质文化遗产名录的是()。
A.尹吉甫传说
B.房陵锣鼓歌
C.房县黄酒制作技艺
D.三腔哑功
【答案】:A
【解析】在本题中,尹吉甫传说是房县被列入国家级非物质文化遗产名录的项目。房陵锣鼓歌、房县黄酒制作技艺、三腔哑功均未被列入国家级非物质文化遗产名录。所以本题应选择与尹吉甫传说相关的选项。
5、某公司召开董事会,就一项投资项目进行讨论并决策。为推动该项目通过,董事长安排支持自己的董事率先发言,营造出众人普遍看好此项目的氛围,促使部分原本犹豫不定的董事表示支持。这一做法是利用了()。
A.首因效应
B.近因效应
C.定型效应
D.从众效应
【答案】:D
【解析】题目描述了在公司董事会讨论投资项目时,董事长让支持自己的董事先发言营造项目被众人看好的氛围,从而使犹豫不定的董事跟随加入。这体现了个体在群体压力下,放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为。该现象符合从众效应的定义,即个体在群体的影响或压力下,放弃自己的意见或行为,而表现出与群体中多数人一致的现象。首因效应强调的是最初接触到的信息对认知的影响;近因效应是指最近获得的信息对认知产生的影响;定型效应是对某个群体形成固定的、概括而笼统的看法。所以此办法利用的是从众效应。
6、现代信息技术的三大基础是信息的拾取、信息的传输和信息的处理,对应传感技术、通信技术、计算机技术,以下哪一项被定义为网络技术()。
A.计算机技术和传感技术
B.传感技术和通信技术
C.计算机技术和通信技术
D.通信技术与物联网技术
【答案】:C
【解析】现代信息技术的三大基础包括信息的拾取、传输和处理,对应传感技术、通信技术和计算机技术。网络技术是将计算机技术与通信技术紧密结合形成的技术。计算机技术为网络提供了数据处理、存储和运算等能力,而通信技术则实现了计算机之间的数据传输和信息交换,使得不同地点的计算机能够相互连接和通信,形成网络。传感技术主要是用于信息的拾取,负责采集外界的物理信息;物联网技术是在互联网基础上的延伸和扩展的网络,它包含了多种技术的综合应用,并非单纯定义网络技术的关键要素。因此,网络技术主要由计算机技术和通信技术构成。
7、2019年9月,世界上一次性建成并开通运营里程最长的重载铁路()。
A.浩吉铁路
B.青海铁路
C.咸吉铁路
D.蒙中铁路
【答案】:A
【解析】2019年9月,浩吉铁路建成通车,它是世界上一次性建成并开通运营里程最长的重载铁路。青海铁路并非特定的铁
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