- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年广西百色那坡县妇幼保健院招聘编外工作人员招聘(1人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、组织文化对员工起到约束和规范作用的领域是()。
A.员工的思想和心理
B.员工的劳动纪律
C.员工的绩效
D.员工的人际关系
【答案】:A
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它对员工具有约束和规范作用。组织文化通过共同的价值观、信仰和理念等,约束和规范员工的思想和心理,使员工的思想和心理与组织的目标和文化相契合。当员工的思想和心理与组织文化一致时,他们会更自觉地遵守组织的其他规则和要求。劳动纪律主要是通过明确的规章制度来约束,虽然组织文化对劳动纪律有一定影响,但它并非组织文化直接约束和规范的核心领域。员工绩效受到多种因素的影响,如个人能力、工作方法、激励机制等,组织文化可以间接影响绩效,但并非直接对绩效进行约束和规范。员工的人际关系是员工之间互动形成的关系,组织文化可以营造一种有利于良好人际关系建立的氛围,但它不是直接约束和规范人际关系的主要力量。所以组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。
2、逮捕是指公安机关、人民检察院和人民法院为防止被告人逃避或者阻碍侦查和审判,或继续危害社会,依法限制其人身自由的强制方法。根据以上定义,下列属于逮捕的是()。
A.张某因生意上的纠纷将李某打伤,虽不构成犯罪,但公安机关对他处以罚款100元并拘留15天
B.流窜犯田某,盗窃财物15万元,为逃避追捕,还打伤公安干警一名。公安机关抓住他后,提请人民检察院批准,将其送看守所关押
C.在一经济纠纷案的开庭审理中,被告王某妻子大吵大闹,诽谤审判长,严重扰乱法庭秩序。据此,法院决定将其关押五天
D.陈某抢劫杀人后企图逃跑,被村民抓住后扭送至村委会,村干部将其关押三天
【答案】:B
【解析】“逮捕”定义的要点:①由人民检察院批准或人民法院决定;②由公安机关执行;③发生在刑事活动中的一种强制方法。公安机关对张某的处罚,属于公安机关的行政行为,不符合要点③,不属于逮捕。公安机关提请人民检察院批准,将田某强制关押,符合逮捕的定义。法院关押被告,属于法院的强制措施,不符合要点②,不属于逮捕。村干部执行的相关行动,主体不符合要点①②,不属于逮捕。
3、某市政府出台了《严格控制新增工地工作实施细则》,规定财政、土地、交通等相关部门需积极配合。然而,由于各部门职责存在交叉重复的情况,导致实施效果不尽如人意。这违背了组织管理中的哪项原则?()
A.控制幅度原则
B.有效沟通原则
C.科学管理原则
D.权责分配合理原则
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对组织管理原则的理解。题干中某市政府制定细则,要求多部门配合,但因各部门职责交叉重复导致实施效果不理想。权责分配合理原则强调组织中每个部门和岗位的权力和责任应该明确且合理匹配,避免出现职责不清、交叉重复等问题。在此案例中,各部门职责交叉重复,违背了该原则。控制幅度原则主要关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。有效沟通原则侧重于组织内信息的顺畅传递和交流。科学管理原则强调通过科学方法提高工作效率。所以题干情况违背的是权责分配合理原则。
4、目前打赢脱贫攻坚战主要是解决()。在贫困村实现出列目标后,仍需推动这些地区如同全国其他区域一样,实现持续增收致富,顺利迈入乡村振兴的发展轨道。
A.城乡不均衡问题
B.深度贫困问题
C.东西部差距问题
D.共同富裕问题
【答案】:B
【解析】打赢脱贫攻坚战的关键在于聚焦深度贫困地区,深度贫困地区是脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”,解决深度贫困问题是打赢脱贫攻坚战的核心任务。当贫困村实现出列,意味着在一定程度上完成了脱贫目标,但后续要推动这些地区持续增收致富,融入乡村振兴轨道。城乡不均衡问题是一个综合性的问题,包括经济、社会、公共服务等多个方面,打赢脱贫攻坚战只是解决城乡不均衡问题的一个部分,并非主要解决内容。东西部差距问题主要体现在区域发展的不平衡上,涵盖了产业结构、基础设施、人才资源等多方面的差异,脱贫攻坚虽然对缩小东西部差距有一定作用,但并非是主要解决的对象。共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征,打赢脱贫攻坚战是实现共同富裕的重要一步,但现阶段脱贫攻坚主要是让贫困人口脱贫,距离实现共同富裕还有很长的路要走,并非主要解决共同富裕问题。所以打赢脱贫攻坚战主要是解决深度贫困问题。
5、下列作者、作品、人物搭配正确的是()。
A.吴承恩——《红楼梦》——林黛玉
B.施耐庵——《水浒传》——林冲
C.巴金——《家》——刘若兰
D.鲁迅——《孔乙己》——闰土
【答案】:B
【解析】本题考查文学常
您可能关注的文档
- 2025年度中国井冈山干部学院面向全国引进优秀人才(5人)笔试备考试题有完整答案详解.docx
- 2025年度中华基督教青年会全国协会 中华基督教女青年会全国协会公考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年度中华基督教青年会全国协会 中华基督教女青年会全国协会公模拟试卷完整参考答案详解.docx
- 2025年广西金融职业技术学院招聘高级职称人才(11人)笔试备考试题及答案详解一套.docx
- 2025年广西职业师范学院上半年招聘教职人员控制数人员(30人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解参.docx
- 2025年广西职业师范学院上半年招聘教职人员控制数人员(30人)模拟试卷及一套完整答案详解.docx
- 2025年广西百色西林县八达镇人民政府招聘村级财务会计委托代理服笔试备考试题(含答案详解).docx
- 2025年广西百色平果市道路运输发展中心城镇公益性岗位人员招聘公考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年广西百色平果市道路运输发展中心城镇公益性岗位人员招聘公模拟试卷带答案详解(完整版).docx
- 2025年广西百色干部学院招聘编外工作人员(8人)笔试备考试题含答案详解(夺分金卷).docx
文档评论(0)