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中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列四种设备中,属于输出设备的是()。
A.UPS
B.服务器
C.绘图仪
D.鼠标器
【答案】:C
【解析】该题主要考查对计算机输出设备的认知。计算机输出设备是将计算机处理的结果以人们能够识别的形式表现出来的设备。UPS即不间断电源,它的主要作用是在市电停电等情况下为计算机等设备提供临时的电力供应,以保证设备正常运行,并非用于输出计算机处理结果,所以不属于计算机输出设备。服务器是提供计算服务的设备,它在网络环境中为其他计算机提供各种服务,主要功能并非输出结果,不属于计算机输出设备。绘图仪是一种能按照人们的要求自动绘制图形的设备,它接收计算机发出的指令和数据,并将其转化为图形输出,属于计算机输出设备。鼠标器是计算机的输入设备,用于向计算机输入用户的操作指令,方便用户控制计算机的操作,并非输出设备。综上,正确答案为绘图仪。
2、作为中国“情人节”,七夕节逐渐丧失了传统味道,被赋予了“洋”内涵。七夕节遭遇“洋解读”,是传统节日内涵流失的缩影。显然,全球化在增强各民族对话和交流能力、促进文化融合的同时,也在不断____着民族文化的领地,文化的____正遭受前所未有的威胁。填入画横线部分最恰当的一项是()
A.侵蚀复杂性
B.侵扰开放性
C.侵扰包容性
D.侵蚀多样性
【答案】:D
【解析】第一空,“侵蚀”的意思是逐渐侵害使变坏,“侵扰”意为侵犯骚扰。结合段落意思来看,“侵蚀”与“民族文化的领地”搭配更为恰当。第二空,中国情人节被赋予了洋内涵,这表明文化的多元性受到了威胁。考点:言语理解
3、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月
C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同
D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同
【答案】:B
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,这里订立5年合同试用期应为12个月,而不是6个月,此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。
4、以下选项中,应当给予奖励的不包括()。
A.小王在应对重大突发事件中表现突出
B.老王在扶贫工作中成绩突出
C.老马10年来准时上下班,风雨无阻
D.小明的某项发明获得国家科技进步二等奖
【答案】:C
【解析】在应对重大突发事件中表现突出和在扶贫工作中成绩突出都对社会有着重要的积极贡献,展现了在特定重要工作中的优秀表现,通常应当给予奖励。获得国家科技进步二等奖的发明,体现了较高的科技水平和创新能力,对推动科技发展有重要意义,也值得给予奖励。而10年来准时上下班只是遵守了基本的工作出勤制度,虽然这是基本的职业要求,但相比前面几种情况,并没有突出的贡献或成就,所以不应当给予奖励。因此答案选准时上下班10年的情况。
5、“袨服华妆着处逢,六街灯火闹儿童”是流传千古的名句,该句描写的是()的景象。
A.元宵节
B.端午节
C.中秋节
D.寒食节
【答案】:A
【解析】本题可根据诗句中的关键信息来判断其描写的节日景象。诗句“袨服华妆着处逢,六街灯火闹儿童”出自元好问的《京都元夕》,“六街灯火”描绘出街道上灯火辉煌的场景,通常在节日期间会有张灯结彩的景象。而元宵节有赏花灯、猜灯谜等习俗,节日氛围热闹,街道上会挂满各式各样的花灯,与诗句中描绘的“六街灯火闹儿童”的热闹场景相契合。端午节的习俗主要有吃粽子、赛龙舟、挂菖蒲、喝雄黄酒等,与诗句中灯火辉煌的景象并无关联。中秋节主要的习俗是赏月、吃月饼等,重点在于家人团聚赏月,并非如诗句所描述的街道上灯火璀璨、儿童嬉戏的热闹场景。寒食节主要习俗是禁烟火、吃冷食,节日氛围相对较为肃穆,与诗句描绘的热闹欢快的景象不相符。综上,该诗句描写的是元宵节的景象。
6、社会主义市场经济体系涵盖一般
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