2024年广东省佛山市南海区丹灶镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年广东省佛山市南海区丹灶镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（）。

A.怀孕3个月的小梅

B.正哺乳9个月儿子的小芳

C.半年前做了计划生育手术的小华

D.独自抚养5岁女儿的单母

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动法》中用人单位不得安排延长工作时间的人员相关规定。依据《劳动法》，对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间。选项A，怀孕3个月的小梅，未达到法律规定的怀孕7个月以上的界限，所以用人单位可以根据实际情况安排其延长工作时间。选项C，半年前做了计划生育手术的小华，题干未表明该情况符合用人单位不得安排延长工作时间的法定情形，用人单位可以安排其延长工作时间。选项D，独自抚养5岁女儿的单母，这一身份并非《劳动法》规定的禁止延长工作时间的法定条件，用人单位可以视情况安排延长工作时间。而选项B，正哺乳9个月儿子的小芳，处于哺乳未满1周岁婴儿的阶段，符合《劳动法》中用人单位不得安排延长工作时间的规定。因此，本题的正确答案是B。

2、王勇是某基金会工作人员，累计工作满8年，今年因病请假35天，近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》，王勇可享受带薪年假（）天。

A.0

B.5

C.10

D.15

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《职工带薪年休假条例》相关规定的理解与运用。依据该条例，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，若职工请病假累计2个月以上的，则不享受当年的年休假。在本题中，王勇累计工作满8年，对照规定，其正常可享受的年休假天数应为5天。虽然他今年因病请假35天，但35天远未达到2个月以上，所以依然符合享受年休假的条件。因此，王勇可享受带薪年假5天，答案选B。

3、企业社会工作是社会工作的一个重要分支服务领域，以下关于企业社会工作的说法中，不正确的是

A.企业社会工作的提供者是“专业社会工作者”

B.工作的场域是“企业内外”

C.核心工作对象是“存在问题的企业职工”

D.企业社会工作的目的是促进企业和职工共同发展

【答案】：C

【解析】这道题的正确答案是C。企业社会工作是社会工作在企业领域的专业服务。选项A，企业社会工作的提供者必然是专业社会工作者，只有具备专业知识和技能的人员才能开展相关专业服务，此表述正确。选项B，企业社会工作的工作场域涵盖企业内外，不仅要关注企业内部职工的问题，也要考虑企业与外部社会环境的互动，该说法无误。选项C错误，企业社会工作的核心工作对象是全体企业职工，而非仅存在问题的职工，其服务要面向整个职工群体，促进全体职工的福祉。选项D，促进企业和职工共同发展是企业社会工作的重要目的，通过帮助职工解决问题、提升能力，最终推动企业的良好发展。所以不正确的说法选C。

4、社会工作者的直接服务角色不包括()

A.服务提供者

B.支持者

C.倡导者

D.管理者

E.研究者

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者的直接服务角色相关知识。解题的关键在于明确社会工作者直接服务角色的具体内容，并据此对各选项进行分析判断。社会工作者的直接服务角色主要包括服务提供者、支持者和倡导者等。服务提供者是指社会工作者直接向服务对象提供服务和帮助，满足其需求；支持者强调激发服务对象的能力和动力，协助其应对困难；倡导者则是代表服务对象倡导合理的权益和政策。而管理者是指对社会服务机构的运作、资源进行有效管理的角色，它侧重于机构层面的管理工作，并非直接面向服务对象开展服务，不属于直接服务角色。研究者主要是对相关社会工作现象和问题进行研究，以推动专业发展，也不是直接服务角色。在本题中，A选项服务提供者、B选项支持者、C选项倡导者均属于社会工作者的直接服务角色；D选项管理者不属于直接服务角色；E选项研究者同样不属于直接服务角色，但题目是单选题，应选最符合题意的选项，即D。所以本题答案选D。

5、3岁的乐乐活泼好动，但语言发展迟缓，只能说出“爷爷”“奶奶”等简单的词语。社会工作者判断乐乐这种表现不符合儿童正常发育的普遍标准，其依据的标准是（）。

A.统计学标准

B.个人主观体验

C.行为适应性标准

D.社会规范标准

【答案】：A

【解析】本题可通过分析各选项标准的含义，结合题干中社会工作者判断乐乐表现的依据来进行解答。选项A：统计学标准统计学标准是指通过大量数据收集和分析，确定大多数人的行为模式和特征，以此作为正常与异常的判断依据。在儿童发育领域，经过对大量儿童的观察和研究，会得出儿童正常发育的普遍标准，如不同年龄段的语言发展水平等。题干中社会工作者依据儿童