2024年广东省汕尾市陆河县水唇镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年广东省汕尾市陆河县水唇镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老王夫妇婚后多年不育，依法收养女婴招娣后，生下一对龙凤胎天天和亮亮。儿女成人后，老王的老伴离世，老王与蔡女士再婚。蔡女士的儿子大刚已成家立业，支持母亲再婚，时常来探望母亲。而天天、亮亮反对父亲再婚，很少回家看望老王。年初，老王突发脑梗塞去世，生前未订立遗嘱。老王遗产应由()继承。

A.蔡女士、招娣、天天、亮亮

B.蔡女士、大刚、天天、亮亮

C.蔡女士、招娣、大刚

D.大刚、天天、亮亮

【答案】：A

【解析】这道题主要考查法定继承的相关知识。依据《中华人民共和国民法典》规定，法定继承的第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。在本题中，老王生前未订立遗嘱，所以应按法定继承处理其遗产。蔡女士作为老王的再婚妻子，属于第一顺序继承人，有权继承老王的遗产。招娣是老王夫妇依法收养的女儿，根据法律规定，养子女与亲生子女享有同等的继承权，因此招娣可以继承遗产。天天和亮亮是老王的亲生子女，同样作为第一顺序继承人有权参与遗产继承。而大刚是蔡女士的儿子，他与老王之间不存在抚养关系，不属于法定的有继承权的继子女，所以大刚没有继承老王遗产的权利。综上，老王的遗产应由蔡女士、招娣、天天、亮亮继承，答案是A选项。

2、某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（）名残疾人就业。

A.4

B.6

C.8

D.10

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《残疾人就业条例》中企业安排残疾人就业比例相关规定的掌握。根据相关法规，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。该企业现有在职职工400人，按照1.5%的比例计算，400×1.5%=6人。也就是说，企业至少要安排6名残疾人就业，才达到法定要求，从而无须缴纳残疾人就业保障金。选项A的4人未达到规定比例；选项C的8人以及选项D的10人虽然安排的残疾人数量超过了法定最低要求，但题目问的是至少安排的人数，所以正确答案是6人，应选B。

3、某培智学校是一所民办学校，办理了民办非企业单位登记。根据《民办非企业单位登记管理暂定条例》，该学校的下列收入中，应当接受审计机关监督的是（）

A.来自社会捐赠的收入

B.提供咨询服务的收入

C.组织教师编写出版教材的收入

D.转让自主知识产权取得的收入

【答案】：A

【解析】该题主要考查对民办非企业单位中应当接受审计机关监督收入类型的理解。民办非企业单位涉及多种收入来源，不同收入的监管要求有所不同。根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》，来自社会捐赠的收入具有公共属性和特定用途，需确保其使用符合捐赠者意愿和相关规定，因此应当接受审计机关监督。而提供咨询服务的收入、组织教师编写出版教材的收入以及转让自主知识产权取得的收入，多属于学校基于自身业务或资产的经营性收入，在一般情况下，其监管侧重于合规经营和税务等方面，并非直接由审计机关进行监督。所以该题正确答案是A。

4、社会工作者小智最近在策划一项农民工服务计划，主要是针对农民工权益维护问题的。小智在选择服务方案时，担心该方案是否会引起农民工的情绪爆发而产生不好的社会影响。那么，根据筛选理想方案的标准，社会工作者小智所用的标准是（）。

A.可行性

B.效果

C.公平

D.附加结果

【答案】：D

【解析】本题考查筛选理想方案标准的相关知识。在社会工作中，筛选理想方案具有多个标准，各有其侧重点。可行性标准主要关注方案在实际操作中的可能性，包括资源、时间、人力等条件是否允许方案顺利实施。效果标准侧重于方案达成预期目标的程度，即能否有效解决面临的问题。公平标准强调方案在资源分配、机会获取等方面是否公平合理。而附加结果标准，关注的是方案除了主要预期效果之外可能产生的其他影响，这些影响可能是积极的，也可能是消极的。在本题中，社会工作者小智担心方案会引起农民工情绪爆发并产生不好的社会影响，这并非是对方案可行性、能否有效解决问题以及是否公平的考量，而是在关注方案可能带来的额外的、非预期的结果。所以，小智所用的标准是附加结果，答案选D。

5、关于矫正社会工作者为社区服刑人员提供的社会服务，下列说法错误的是（）。

A.符合条件的社区服刑人员可以申请享受相关就业扶持政策

B.达到法定退休年龄或养老保险待遇领取年龄的，可按规定领取相应基本养老金，在服刑期间参与基本养老金调整

C.对于在非义务教育阶段有就学意愿的社区服刑人员，地方教育部门应当对其予以鼓励和支持

D.民政部门应对基本生活暂时出现严重困难、确实需要救助的社区服刑人员依法给予临时救助

【答案】：B

【解析】本题主要考查矫正社会工作者为社区