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2024年广东省江门市台山市四九镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列不属于期货交易的交易规则的是()。
A.保证金制度、涨跌停板制度
B.持仓限额制度、大户持仓报告制度
C.强行平仓制度、当日无负债结算制度
D.风险准备金制度、隔夜交易制度
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对期货交易规则的理解与掌握。期货交易有一系列特定的交易规则,以保障市场的稳定和有序运行。选项A中的保证金制度,允许投资者以一定比例的资金进行较大规模的交易,能提高资金使用效率;涨跌停板制度则限制了价格的过度波动,降低市场风险。选项B里的持仓限额制度可防止大户操纵市场,大户持仓报告制度有助于监管机构掌握市场动态。选项C的强行平仓制度能在投资者保证金不足时及时控制风险,当日无负债结算制度保证了交易的每日清算。而选项D中,风险准备金制度虽与期货市场有关,但隔夜交易制度并非期货交易的普遍规则,所以本题应选D。
2、社会工作者小马在与初中一年级学生小明交谈中得知,小明一到教室就莫名地紧张,常找各种理由不来上学。小马请小明写出他认为到教室上课有可能发生的三种危险情况,协助他分析这些想法是否符合事实,分析这些危险发生的概率,并以此为依据,帮助小明克服焦虑情绪,建立理性想法。小马采取的上述干预方法是()。
A.辨识情绪
B.舒缓压力
C.转换想法
D.分辨是非
【答案】:C
【解析】本题主要考查对社会工作干预方法的理解与判断。题中社会工作者小马让小明写出到教室上课可能发生的三种危险情况,接着协助其分析这些想法是否符合事实以及危险发生的概率,最终目的是帮助小明克服焦虑情绪,建立理性想法。A选项“辨识情绪”主要侧重于帮助服务对象识别自己当下的情绪状态,而题干重点并非在于识别情绪,而是对想法进行分析和转变,所以A选项不符合题意。B选项“舒缓压力”通常是通过放松技巧、运动等方式来减轻服务对象的压力感,题干中并没有体现运用这类舒缓压力的手段,故B选项不正确。C选项“转换想法”符合题意。小马通过引导小明分析危险情况以及其发生概率,让小明从原本导致焦虑的不合理想法,转变为理性的想法,这正是转换想法的干预方法的体现。D选项“分辨是非”强调的是对行为或观念的对错进行判断,与题干中帮助小明克服焦虑、转变想法的内容不相关,所以D选项也不正确。综上,本题正确答案是C。
3、下列选项中()内容属于心理动力反思性直接治疗。
A.社会工作者帮助小陈了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式
B.社会工作者帮助小林对自己所处的实际情境做出正确的理解和分析
C.社会工作者帮助小王了解他生长过程中的重要事件
D.社会工作者对王某做危险性判断
【答案】:A
【解析】本题主要考查对心理动力反思性直接治疗相关内容的理解。心理动力反思是指社会工作者协助服务对象正确了解和分析自己内心的反应方式,如协助服务对象了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式和动机的模式等。选项A中,社会工作者帮助小陈了解自己的情绪反应方式、认识事情的方式,这与心理动力反思的定义高度契合,属于心理动力反思性直接治疗。选项B,社会工作者帮助小林对自己所处的实际情境做出正确的理解和分析,这更侧重于现实情境的认知,属于现实情况反思,并非心理动力反思。选项C,社会工作者帮助小王了解他生长过程中的重要事件,这主要是对个人成长经历的探索,属于人格发展反思的范畴,而非心理动力反思。选项D,社会工作者对王某做危险性判断,这是在评估服务对象可能面临的风险,与心理动力反思性直接治疗并无关联。综上,答案选A。
4、《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和()两部分。
A.法定条款
B.约定条款
C.常规条款
D.正式条款
【答案】:B
【解析】本题主要考查《劳动法》中关于劳动合同内容构成的知识点。《劳动法》规定,劳动合同的内容一般包含两大部分,分别是必备条款和约定条款。必备条款是劳动合同中必不可少的内容,它是法律明确规定劳动合同必须具备的条款,用以保障劳动者和用人单位的基本权益和义务,其内容是法定的、具有强制性的。而约定条款则是由劳动合同双方当事人根据实际情况协商确定的条款,其内容具有一定的灵活性,可以根据双方的具体需求和意愿进行约定,比如关于培训、必威体育官网网址、补充保险和福利待遇等方面的条款。选项A法定条款这种表述不准确,法定条款其实多是包含在必备条款里;选项C常规条款并非《劳动法》中对于劳动合同内容分类的规范表述;选项D正式条款同样也不是《劳动法》规定的劳动合同内容的分类方式。所以本题的正确答案是B。
5、肺癌晚期患者周大爷因住院治疗效果不佳而悲观消沉,根据医嘱于近期出院,并接受纾缓疗护。作为纾缓疗护团队的一员,社会工作者应提供的服务是()。
A.关注周大爷心理情绪状况并予疏导
B.配合医生开展周大爷治疗
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