- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中华全国总工会所属事业单位2025年度面向社会公开招聘工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、用于下级向上级请求批示或批准的公文是()
A.请示
B.报告
C.批复
D.计划
【答案】:A
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,用于下级向上级请求批示或批准。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,并非用于请求批示或批准。批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文,是上级对下级的回复,并非下级向上级的请求公文。计划是对未来一定时期内的工作、学习或生产等预先拟定目标、内容、步骤、措施等的一种事务文书,并非正式公文,也不是用于向上级请求批示或批准的。所以正确答案是请示。
2、组织文化的核心和主体是()。
A.制度层
B.物质层
C.精神层
D.组织架构
【答案】:C
【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分,是形成制度层和精神层的条件;制度层是组织文化的中间层,主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分;精神层是组织文化的核心和主体,它是组织文化的灵魂,是形成物质层和制度层的基础和原因,集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分。所以本题答案是精神层。
3、“英雄和人民群众共同创造历史”,这个观点的实质是()
A.历史唯物主义
B.历史唯心主义
C.历史主义
D.自然主义
【答案】:B
【解析】该观点实质是历史唯心主义。历史唯物主义认为人民群众是历史创造者,“英雄和人民群众共同创造历史”夸大英雄作用,否定人民群众主导地位,违背历史唯物主义,属于历史唯心主义。
4、下列诗句中蕴含新事物代替旧事物哲理的是()。
A.海上生明月,天涯共此时
B.芳林新叶催陈叶,流水前波让后波
C.不识庐山真面目,只缘身在此山中
D.山穷水复无疑路,柳暗花明又一村
【答案】:B
【解析】本题可根据各诗句所表达的含义,结合新事物代替旧事物的哲理来进行分析。诗句“海上生明月,天涯共此时”描绘了海上升起一轮明月,远在天涯的人们此时都在望着这明月的景象,体现的是一种对远方之人的思念和共享美好情境的情感,并没有体现新事物代替旧事物的哲理。“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”意思是树林里新生的树叶催换着旧的树叶,流水中前面的波浪让位给后面的波浪。这里“新叶”代替“陈叶”,“后波”取代“前波”,形象地体现了新事物不断产生、发展,逐渐取代旧事物的过程,蕴含了新事物代替旧事物的哲理。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”说明由于人们所处的地位不同,看问题的出发点不同,对客观事物的认识难免有一定的片面性;要认识事物的真相与全貌,必须超越狭小的范围,摆脱主观成见,该诗句未体现新事物代替旧事物的哲理。“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”意思是山峦重叠水流曲折正担心无路可走,柳绿花艳忽然眼前又出现一个山村,此句表达的是在困境中看到希望,体现了事物发展是前进性与曲折性的统一,并非新事物代替旧事物的哲理。综上所述,蕴含新事物代替旧事物哲理的诗句是“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。
5、下列对“惊蛰”节气表述最准确的是()。
A.标志冬天结束,春天开始
B.降雨充沛,有利于谷物生长
C.天气晴朗,气温高,春天接近尾声
D.温度升高,渐渐有春雷,冬眠动物苏醒
【答案】:D
【解析】本题可根据各节气的特点对选项进行逐一分析。“惊蛰”是二十四节气中的第三个节气,反映的是自然生物受节律变化影响而出现萌发生长的现象。此时天气转暖,渐有春雷,动物入冬藏伏土中,不饮不食,称为“蛰”,而“惊蛰”即上天以打雷惊醒蛰居动物的日子,意味着冬眠动物开始苏醒。标志冬天结束、春天开始的节气是立春,它是二十四节气之首,意味着新的一个轮回已开启,天气开始逐渐回暖。降雨充沛,有利于谷物生长描述的是谷雨节气,此时降水明显增加,田中的秧苗初插、作物新种,最需要雨水的滋润。天气晴朗,气温高,春天接近尾声对应的节气是谷雨之后的立夏,立夏表示告别春天,是夏天的开始。综上所述,准确表述“惊蛰”节气的是温度升高,渐渐有春雷,冬眠动物苏醒。
6、张某在某公园购买旅游年卡,购卡时约定入园方式为指纹识别,且按要求向公园提交了指纹等相关信息。后公园引进人脸识别系统,将年卡用户入园方式更改为“刷脸”,并多次通知张某必须激活人脸识别系统,否则无法正常入园参观。张某认为公园做法存在安全隐患,不愿更换入园方式,双方协商无果,张某以公园违约为由诉至法院。关于本案,以下说法不正确的是()。
A.公园单方面变更年卡入园方式,构成违约
B.入园方式属于公园的自主经营权,公园有权变更
C.自
您可能关注的文档
- 中国人民银行金融研究所2024年度公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 上海静安区居民区党组织书记助理招聘工作正式启动笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 上海市荣誉军人疗养院工作人员招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 上海市立法研究所招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 上海市文物保护研究中心(上海市文物鉴定研究中心)2025年招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年江苏南通市卫生健康委员会所属部分医疗卫生单位招聘202人(长期)笔试高频难、易错点备考题库.docx
- 2025年江苏无锡市梁溪区教育系统引进优秀青年人才172人(二)笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年江苏南通理工学院高层次人才招聘笔试高频难、易错点备考题库参考答案详解.docx
- 2025年江苏徐州市卫生健康委直属事业单位招聘高层次卫生人才89人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年江苏司法警官职业学院招聘34人笔试备考题库带答案详解.docx
- 二零二五年财务主管职务行为必威体育官网网址与竞业禁止协议.docx
- 2025年江苏省中医药研究院博士专项招聘18人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2025年江苏省文物考古研究院招聘11人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年江苏航运职业技术学院招聘高层次人才12人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年江苏盐城东台市卫生健康委员会直属事业单位招聘优秀青年人才37人笔试高频难、易错点备考题库及.docx
- 2025年江苏经贸职业技术学院招聘(第一批)笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年江苏省水利厅直属事业单位招聘6人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江苏省中国科学院植物研究所招聘专业技术人员笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年江苏盐城经济技术开发区社会事业局招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年江苏淮安市公安局警务辅助人员招聘30人(一)笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
文档评论(0)