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公司管理制度

第一章总则

第一条：为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、

环适应能力及市场竞争能力，使公司健康而正高效地运行，

特制定本管理制度。

第二章作息安排

第一条工作时间每周一至周六上午8:30-12:00下午2：

00-6：00因季节或其它原因需要调整时另行通知。

第二条周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班，

公司将根据工作情况安排适时调休。

第三章考勤制度

第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到

岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。

第二条超过上班时间30分钟内签到按迟到论处；超过上

班时间30分钟至3个小时内（含3个小时）签到按旷工半日论

处；当日超过3个小时以上按旷工一日论处。

第三条提前30分钟内下班按早退论处；提前30分钟至3

个小时内（含3个小时）下班按旷工半日论处；提前3个小时

以上下班按旷工一日论处。

第四条请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特

殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后

须及时补写《请假条》，由上级签字后交行政存档。

第五条请假一日内（含一日）由直接上级批准。超过一

日，需经直接上级签字后报由副总经理签字批准Q

第六条连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和

个人工作延误需要加班不包括在内。

第七条请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。

第四章室内规范

第一条办公室行政人员（含公司所有在岗人员）负责来访

客人的接待、弓I见、服务和送别。

第二条客人夫访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、

热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。

第三条客人落座后，应主动递送茶水；客人离开时，应主

动送别；客人离开后，应及时收拾整理。

第四条办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。

第五条办公用品要注意经常维护，尽量避免人为损坏。

第六条上班时间禁止上网私自聊天、打游戏、赌博、从事

和工作无关的事情。

第七条禁止正常工作时间在公司睡觉、大声喧哗、吵闹或

大声播放音乐；禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。

第八条办公场所人人需保持个人工作区域整洁干净，不

得随意丢放垃圾、污垢或碎屑。

第五章值日规定

第一条公司实行卫生轮流值日制。具体安排详见《卫生值

日表》。

第二条当天值日人员应在下午下班后负责倒垃圾、洗地

板、擦桌面等清洁整理工作。办公室无人值守时应检查、关闭

所有电器、门窗后再离开。

第三条垃圾、废弃物、污物的清除应按照要求倒在指定位

置。

第六章行政规定

第一条一个上级的原则。上级不得越级指挥，可以越级检

查、指导、协助和了解情况；下级不得越级汇报，可以越级申

诉和上诉。相互间不得跨部门指挥和汇报。

第二条下级必须服从直接上级管理。

第三条公司员工每两个月进行一次述职，以接受总经理的

当面质询。

第五条副总经理是公司行政工作的常务执行人。办公室协

助执行。

第六条总经理是公司行政工作的最高负责人和重大事务的

最高决策者，遇重大情况时，总经理有权对公司进行调整。

第七