会计机构和会计人员.pptxVIP

第四节会计机构和会计人员

《会计法》规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”会计机构设置要求一、会计机构

会计机构设置要求包括三个层次单独设置会计机构0102会计机构的，在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员不单独设置机构设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账不具备会计

【判断题】根据《会计法》的规定，各单位原则上应设置会计机构，不设置会计机构的单位必须设置会计人员并指定会计主管人员。（）01【答案】×02

企业会计机构设置

会计机构设置原则根据企业单位的规模大小、会计工作的繁简确定会计机构的设置形式01会计机构的设置应建立在科学组织、合理分工的基础上02应按“内部牵制”的原则做好会计机构的内部分工03

问：在实际工作中，应如何确定会计工作的组织形式呢？（或会计工作组织形式）

会计从业资格02凡是从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书。这是从事会计职业的“准入证”即会计从业资格证书是具备会计从业资格的证明文件。01二、会计人员

会计从业资格证书在全国范围内有效，持有会计从业资格证书的人员不得涂改、转让会计从业资格证书。因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销从业资格证书之日起5年内，不得重新取得会计从业资格证书。因与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。

高级职务01会计专业职务与会计专业技术资格02高级会计师03助理会计师和会计人员04中级会计师05中级职务06初级职务07会计专业职务

会计专业技术资格高级资格中级资格初级资格

职责规定为进行会计核算和实行会计监督两个重要方面《会计法》将会计的主要确了会计人员的具体职责《会计人员职权条例》中明0201会计人员的职责

会计人员的工作权限《会计人员职权条例》中明确规定了会计人员的工作权限

会计人员的职业道德

会计工作岗位一般可分为：总会计师（或行使01总会计师职权）岗位；会计机构负责人（会计主管人02员）岗位；出纳岗位；稽核岗位；资金核算岗位；03往来结算岗位；工资核算、成本费用核算、经营成果04核算岗位；财产物资核算岗位；总账岗位；财务会计05报告编制岗位；会计电算化岗位；会计档案管理岗06位等。07可供选择的会计工作岗位

设置会计工作岗位的基本原则根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。要建立岗位责任制。根据规定，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。2．符合内部牵制制度的要求。以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。3．对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，

会计机构是企业、行政事业01单位组织处理会计工作的职能部门。02会计机构负责人（会计主管人员）03是在一个单位内具体负责会计工作的中04层领导人员。在单独设置会计机构的情05况下，该负责人为会计机构负责人，06比如财务处处长、财务科科长；不单独07设置会计机构，而是在有关机构中设置08会计人员的情况下，被指定为09会计主管人员的人就是负责人。10

会计主管人员是负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。

在规模比较大的企业除设置财务处（科）外，01还应在生产车间设置财务会计机构，负责各车间的财02务会计工作，并负责具体指导和帮助各生产工段、各03生产班组进行经济核算，如考核材料消耗情况、费用04发生情况等。所以，这些企业内部各车间的05财务会计人员，在业务上也应接受企业的总06会计师和企业财务会计部门负责人的指导和监督。07

会计工作是一项十分细致、复杂的工作，为了把这项细致而复杂的工作科学地组织起来，会计机构的内部必须有合理的分工。这种分工必须根据企业经济业务的繁简和各项经济业务之间的有机联系来确定。规模较大的企业，在财务会计科内部还应分设专业小组，例如，分设材料组、工资组、成本组、综合组等各个职能组，分别进行核算、分析和检查工作，不属于材料、工资、成本等项业务的会计事项及全科的综合性会计业务由综合组办理。财务会计部门在确定了内部分工以后，还应根据分工建立岗位责任制，明确各个专业小组、各个会计人员的工作任务和工作内容，使企业会计部门的所有成员都能按照科学的工作程序，有条不紊地开展工作。

01会计机构的内部分工，既要考虑工作与工作连接的合理性，02又要考虑到会计手续的严密性，不能只为减少人员编制而破坏会03计手续的严密性。在企业进行会计核算的每一个环节，必须坚持0