2024年江苏省南通市通州市五接镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年江苏省南通市通州市五接镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、黄刚来自农村，父母辛苦劳作供其上大学、读硏究生。黄刚毕业后有了一份待遇不错的工作，父母年纪大了，因长期劳累造成身体损伤，因此，在城里买了房子的黄刚将老人接来与自己住，对老人悉心照顾，满足老人衣食住行等各方面的需要，经常陪父母散步，买适合老人的补品。在这里，黄刚的做法使老人享受到了（）。

A.财产所有权

B.生活保障权

C.家庭贍养与扶养的权利

D.获得社会保障的权利

【答案】：C

【解析】本题可根据各选项所涉及权利的定义，结合题干中黄刚的行为来判断老人享受到的权利。首先看选项A，财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。题干中并未涉及老人财产相关的内容，黄刚的行为并非使老人享受财产所有权，所以A选项不符合。选项B，生活保障权主要强调通过社会保障体系等为人们提供基本的生活保障，如最低生活保障等。题干中黄刚对父母的照顾是基于亲情和家庭关系的行为，并非是通过社会保障体系给予老人生活保障，所以B选项不正确。选项C，家庭赡养与扶养的权利是指家庭成员之间相互供养和照顾的权利与义务。在本题中，黄刚毕业后有了不错的工作，将父母接到城里自己家中，悉心照顾老人，满足老人衣食住行等各方面需要，还陪父母散步、买补品，这些行为体现了黄刚对父母的赡养义务，使老人享受到了家庭赡养与扶养的权利，C选项符合题意。选项D，获得社会保障的权利是指公民在年老、疾病、失业等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。本题描述的是黄刚个人对父母的照顾，并非国家和社会层面的社会保障，所以D选项也不符合。综上，本题正确答案是C。

2、军队干部经批准退休后，由部队()填发退休干部证明书和介绍信，并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门。

A.团级政治机关

B.军以上政治机关

C.团级后勤部门

D.军以上后勤部门

【答案】：B

【解析】本题考查军队干部退休相关流程中填发退休干部证明书和介绍信以及转移干部个人档案材料的主体规定。在军队干部退休流程里，明确规定了由特定级别的政治机关来完成这些重要操作。由于涉及到干部退休证明等重要文件的填发以及个人档案的转移，这是一项严肃且具有重要意义的工作，需要具备一定的权限和管理能力的部门来执行。团级政治机关权限和管理范围相对较窄，难以全面负责干部退休后的安置统筹等工作；团级后勤部门主要负责后勤保障等事务，并非管理干部人事档案和填发退休证明的主体；军以上后勤部门同样侧重于后勤方面工作，而非此职责的承担者。而军以上政治机关具备更广泛的权限和更强的管理能力，能够对干部退休安置等工作进行统筹协调和全面管理。所以军队干部经批准退休后，由部队军以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信，并将干部个人档案材料转至退休安置地区的民政部门，本题正确答案是B。

3、社会工作者小周在为跟随子女到城市生活的老人提供服务时，充分考虑和尊重老人的文化背景、生活习惯等差异，得到老人们的一致好评。小周的工作体现的社会工作专业价值观是（）。

A.个别化和非评判

B.平等待人，注意民生参与

C.注重和谐，促进发展

D.个人发展与社会发展相结合

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会工作专业价值观的理解和运用。解题的关键在于准确把握题干中社会工作者小周的具体行为，并将其与各个选项所代表的价值观进行对应分析。选项A，个别化强调充分考虑和尊重服务对象的个体差异，非评判则要求不随意对服务对象进行价值判断。题干中小周充分考虑和尊重老人的文化背景、生活习惯等差异，这正体现了个别化和非评判的价值观，所以A选项正确。选项B，平等待人强调对不同服务对象持平等态度，注意民生参与侧重于让服务对象参与到相关事务中。但题干中并未明显体现出小周在平等待人以及推动老人参与民生方面的内容，故B选项不合适。选项C，注重和谐，促进发展主要突出营造和谐的社会关系以及推动服务对象和社会的发展。题干重点是小周对老人个体差异的尊重，并非聚焦于和谐与发展，所以C选项不符合。选项D，个人发展与社会发展相结合强调服务要兼顾个人和社会两方面的发展。而题干主要围绕小周对老人个体差异的处理，没有涉及个人发展与社会发展相结合的内容，因此D选项也不正确。综上，正确答案是A。

4、小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是()。

A.电影院应与小刘签订劳动合同

B.电影院可以派小刘到其他单位工作

C.保洁公司应按月支付小刘工资

D.保洁公司与小刘的合同可以一年一签

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对劳务派遣相关法律规定的理解。劳务派遣是一种特殊的用工形式，涉及派遣单位、用工单位和劳动者